3、外地在职在编教师提供身份证、户口簿、学历证书、教师资格证、专业技术职务证书、现工作单位出具在编在职及同意报考应聘证明(有校长签名及公章)、现实工作表现评鉴、婚育情况表、当地(县级)“610”办公室意见，1张一寸彩色免冠近照。
4、在岗临聘教师提供提供身份证、户口簿、学历证书、教师资格证、就业报到证、婚育情况表、当地(县级)“610”办公室意见，一学年以上在端州区公办中小学工作经验证明(需端州区公办中小学校提供聘用合同、工资表等、在人事股有实名备案)，端州区公办中小学现实工作表现情况，1张一寸彩色免冠近照。
5、应聘特殊教育教师的社会人员提供身份证、户口簿、学历证书、教师资格证、就业报到证、婚育情况表、当地(县级)“610”办公室意见，一年以上特殊教育工作经验证明(需特殊教育学校或特殊教育教育机构盖章证明及单位法人证书复印件、工资表、社保缴费证明)，在临时工作单位现实工作表现情况(如暂无工作单位的需提供户籍所在地的居委会出具的现实表现情况)，1张一寸彩色免冠近照。
6、应聘肇庆市一中高中骨干教师人员提供身份证、户口簿、学历、学位证书、教师资格证、现工作单位出具在编在职及同意报考应聘证明(有校长签名及公章)、现实工作表现评鉴、5年以上高中教学经历证明材料(学校任教高中成绩单等)、婚育情况表、当地(县级)“610”办公室意见，1张一寸彩色免冠近照。
(五)报名收费：
根据粤价函[2011]1181号和粤价函[1997]298号文件规定，普通高等学校应届毕业生报名人员需在报名时交考试费(笔试)每人每科55元，两科，合计110元。(凭缴费单自行到农行缴费后交回凭证。)
注：应届毕业生交费后取得准考证，其他人员通过审核资料可取得准考证。
三、考试形式
中小学教师招聘的考试由笔试、面试/技能测试和试教三个部分组成。
(一)笔试
1、工作要点：笔试成绩占考试总分的35%。所有报名人员必须参加笔试。由教育局组织统一命题、统一考试、统一阅卷。本次考试不指定专门用书。考试的主要内容包括报考教育教学基础知识(含教育法规、教育学、心理学等)和教育教学分析与论述两科。
2、笔试考试时间、地点安排在现场报名时通知。
3、其他注意事项:笔试结束后，考生抽签参加面试/技能测试时间段。组织学科人员对笔试阅卷评分。笔试成绩与面试/技能测试成绩合计按高分至低分排序后公布。
4、应聘肇庆市一中高中骨干教师人员、具有教育硕士学位或有高级专业技术职务的或获得市级(地级)以上优秀教师称号的可免笔试，面试成绩合格即可进入试教环节。
(二)面试/技能测试
1、工作要点：面试/技能测试成绩占考试总分的30%。所有报名人员必须参加面试。由教育局组织专业评委小组，对报名人员进行面试，通过当面谈话，考察参试人员综合素质、举止形态、应急处理能力、口头表达能力、学科教学能力等。其中美术、音乐、体育、计算机4个学科还要进行专业技能测试,考察参试人员专业技能水平。
2、面试/技能测试安排在现场报名时通知。
3、其他注意事项：面试/技能测试与笔试成绩成绩合计按高分至低分排序，以招聘编制指标分解到各学科按一定的比例确定入围试教人数。入围资格：学科录用人数为3人以上(含3人)，入围资格人数是录用人数的2倍;学科录用人数为2人，入围资格人数是录用人数的3倍;学科录用人数为1人，入围资格人数是录用人数的5倍。笔试成绩与面试/技能测试成绩及入围试教名单一周内在网上公布。