8日，市教育局今年第三次发出“英雄帖”，公开招聘366名公办教职员。此次除招中小学教师外，还有少量校医、会计、出纳、图书管理员等学校职员岗位。应聘报名将于12月22日-24日在东莞中心人才市场进行，40岁以下、本科学历以上、符合相关条件者可报考。
市教育局人事科负责人张炳祥透露，日前，市教育局、市人力资源局还组团到东北师大、陕西师大异地揽才，已录用150多名新教师，其中一半以上为硕士研究生。而对比今年6月、8月面向全市的公开招聘，张炳祥说，面向全市的第三次公开招聘降低了社会人员报考门槛，不再要求具备中级以上职称。同时，选聘环节缩减一项，把原先试讲、面试两个环节合二为一。
社会人员报考放宽条件
此次公开招聘报名时间为12月22日至12月24日，地点在东莞中心人才市场。应聘者顺利报考后，还要通过两个阶段的考试，考试定于12月29日-2011年1月13日举行。
本次招聘要求招考者必须取得相应教师资格，不过非师范类研究生、中职学校紧缺专业课教师可例外，这两类人如获聘，须在1年内取得相应教师资格。
跟前两次公开选聘相比较，对报考的社会人员不再要求具有教育系列中级以上(含中级)专业技术职务，等于放宽了社会人员(在职教师)报考的门槛。中、小学校教师岗位要求必须具备国民教育系列本科或以上学历。除了个别紧缺的岗位(指的是心理学、音乐、美术、科学、综合)之外，其他的岗位招聘对象主要是面向东莞户籍人员，而应聘会计、出纳、校医等职员岗位的招聘对象也主要是东莞户籍人员。
考试缩减为两个环节
考试由原来的三个环节缩减成两个环节。本次考试，第一阶段为学科水平测试和试讲阶段。第二阶段为统一考核阶段。张炳祥告诉记者，这样的安排可以增加公平性，也可节省资源。
在学科水平测试为闭卷考试形式，采用百分制，60分为合格，合格人员可进入试讲环节。笔试占30%，试讲占70%，合并计算出学科水平测试和试讲的成绩。市教育局将按照拟招聘岗位人数1：3比例从高分到低分确定进入统一考核阶段人员。如果比例达不到1：3，将取消招聘岗位。
可登录东莞市教育网查询招聘详情。