杭州市上城区教育局所属杭州市胜利小学等16家事业单位，因工作需要，公开招聘教职工32名。依据杭州市人事局《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政[2006]5号)，现将有关事项公告
一、招聘单位情况
本次参加公开招聘的16家单位均为财政补助事业单位，招聘录用的人员列入财政补助事业编制。
二、招聘岗位、范围和条件
(一)招聘岗位、范围和对象
详见《杭州市上城区教育局所属事业单位2011年5月份招聘计划》。
《计划》中“应届毕业生”指全日制普通高校应届毕业生(2011届毕业生，含尚未就业的2010届毕业生)，具体包括下列五类毕业生：(1)毕业研究生;(2)全国重点大学毕业生(高考第一批录取);(3)普通高校省级优秀毕业生;(4)浙江省内普通高校校级优秀毕业生;(5)杭州市区(不含萧山、余杭区，下同)生源毕业生。(6)浙江省内普通高校学前教育专业本科毕业生。
《计划》中“在职教师”指在职在编公办教师或具有杭州市区户口的在职教师。
《计划》中“社会人员”指全日制普通高校本科及以上学历、35周岁以下、具有杭州市区户口和适用的教师资格证的，目前不从事教师工作的人员。
(二)招聘条件
1.遵纪守法，热爱教育事业，有良好的职业道德;
2.具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
普通高校应届师范类毕业生应聘教师岗位的，必须在报到前取得教师资格证，否则取消聘用资格。
毕业研究生和全国重点大学的应届非师范类毕业生应聘教师岗位的，必须在被录用后一年内取得教师资格证，否则不再继续聘用。
非 全国重点大学的应届非师范类毕业生，应聘文化课教师岗位的，必须在报名时出具省级教师资格认定指导中心发放的教育学、心理学合格成绩单和普通话等级证书，被录用后必须在一年内取得教师资格证，否则不再继续聘用;应聘职教专业课教师岗位的，被录用后必须在一年内取得教师资格证，否则不再继续聘用。
尚未就业的2010届毕业生及其他人员报考教师岗位必须具备适用的教师资格证。
应聘教师岗位要求普通话水平达到二级乙等及以上(应聘语文教师要求二级甲等及以上)。
3.具有岗位要求的学历及专业、专业技术职称和资历;
4.身体健康，年龄在35周岁以下(1976年7月1日后出生)，具有高级职称的可放宽到45周岁(1966年7月1日后出生);
5.杭州市区以外的在职教师应聘教师岗位的，必须符合下列情形之一：(1)具有中级及以上职称并取得县级及以上综合性荣誉的优秀教师;(2)研究生学历并具有硕士及以上学位。
6.具备招聘岗位要求的其他资格条件。
三、报名
本次公开招聘报名工作，采取现场报名的方式进行。
1.报名时间：2011年5月13日至14日(上午9:00—11:00，下午14:00—16:00)。
2.报名地点：杭州市天长小学(杭州市孝女路4号)
联系电话：(0571)87911991-8002
3.报名方法：在规定的时间内持报名所需材料到指定报名地点现场报名。
4.在职教师报名须事先征得原单位盖章同意。
5.每位应聘者限报一个岗位。
符合报名条件的当场发给准考证。
四、调整报名
2011年5月14日报名结束后，5月16日在上城教育信息港(w
www.hzscjy.com)公布各个岗位的报名情况，应聘者可据此在2011年5月17日进行调整报名或补报名，调整报名的要先向原报考单位申请退还报名材料再到新单位报名。
经调整报名后，报考人数仍不足招聘计划3倍的岗位，原则上不开考或者酌情核减招考计划，对个别紧缺岗位情况特殊的，经区教育局和区人事局批准后予以开考。2011年5月19日，在上城教育信息港公布最新报名情况和取消开考的岗位。取消开考岗位的已报名人员可于2011年5月20日改报其他已确定开考的岗位。
五、考试
考试包括笔试与面试，笔试和面试成绩分别占总成绩的45%、55%。
1.笔试
笔试科目一门，教师岗位的考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法，其他岗位的考试内容为应聘岗位相关的专业知识。笔试时间为2011年5月29日上午9:00-11:00。
笔试地点：杭州市惠兴中学(杭州市惠兴路11号)
本次考试不指定考试吧纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。
考生必须凭准考证和身份证(两证缺一不可)参加笔试。
2.面试
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:3的比例确定面试对象。
面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格的取消录用资格。
面试结束后，在面试成绩合格人员中，按笔试和面试成绩比例折算成总成绩。根据总成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检考核对象(总成绩相等时，以面试成绩高的排位在前)。
面试时间、地点另行通知。
六、体检与考核
体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检由区教育局统一组织在指定医院进行，体检费用个人自理。
考核由招聘单位组织实施，考核标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。体检或考核不合格的，经区教育局和区人事局同意，可从高分到低分依次替补。
体检、考核的时间和地点另行通知。
七、公示及聘用
招聘单位根据考试、体检和考核结果择优确定拟聘用人员，并在杭州教育城域网(www.hzedu.net)、杭州上城人才网(www.scrcw.com)、上城教育信息港(www.hzscjy.com)和招聘单位内部公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同(含试用期)。
拟聘用的人员逾期不能报到的，或普通高校应届毕业生不能按时取得报考职位规定的学历、学位证书的，或发现有其他不符合报考资格聘用条件的，取消聘用资格。
本公告由杭州市上城区教育局负责解释。
联系电话：878022008782259087822585
1.上城区教育局所属事业单位2011年5月份招聘计划》
2.《报名所需材料清单》
3.《报名表》附件下载>>> >
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