精品学习网教师频道编辑为参教师资格考试的考生搜集整理了：2012安徽滁州市艺术学校公开招聘人员面试方案及拟面试人员名单等信息，祝愿广大考生取得满意的成绩。
滁州市艺术学校2012年公开招聘人员面试方案
根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《2012年度滁州市市直三十家事业单位公开招聘人员公告》(滁人社发〔2012〕139号)规定，结合学校实际，制订本方案。
一、面试工作原则
坚持民主、公开、竞争、择优的原则。
二、组织领导
面试工作在市直事业单位公开招聘人员工作领导小组统一领导下，由市文广新局组建面试工作组负责组织实施，组织、人社、纪检监察部门负责指导和监督。
三、面试对象
需面试的招聘岗位，按照考生笔试成绩从高分到低分顺序与岗位招聘数3:1的比例确定面试人选(笔试合成成绩需达到50分及以上)。
四、面试工作程序和内容
1、面试通知书的领取：自 9 月10 日起至 9月11 日携带身份证、毕业证书和笔试准考证(以上均需原件)到滁州市文化馆(滁州市琅琊区南谯北路615号 苏宁电器巷内)五楼办公室领取面试通知书。逾期未领取，视为自动放弃。
2、面试时间
面试时间： 9月12日上午9:30开始。考生凭面试通知书、身份证、毕业证书和笔试准考证于面试当天上午9:00前到滁州市文化馆报到，不按时报到的，视为自动放弃。
3、面试地点
滁州市文化馆(滁州市琅琊区南谯北路615号 苏宁电器巷内)三楼。
咨询电话：0550-3516075、13965990411，联系人：汪勇 。
4、考官组成
设立各报考专业岗位面试考官组，各考官组分别由7人组成，设主考官1名，副主考1名。同时，各面试组设记分员2名、记时员1名、监督员2名。
5、面试内容及形式
(1)面试分为“专业技能测试”和“试讲”两个环节，其中，“专业技能测试”为70分，“试讲”为30分，满分为100分。
(2)“专业技能测试”主要测试考生掌握专业技能、专业素养水平等内容(时间不超过20分钟);“试讲”主要测试考生专业教学能力、语言表达、仪表仪态等方面内容(时间不超过15分钟)。
6、面试操作程序
(1)报到和抽签排序。考生须持本人有效居民身份证原件、学历证书、面试通知书和笔试准考证，按指定时间到指定地点报到，接受学校统一的封闭管理，并采取抽签的办法确定考生面试出场顺序。
(2)面试实施方式。面试由主考官主持。各考官根据考生“专业技能测试”及“试讲”情况，按照评分标准，独立评分。考官评分须精确到小数点后一位。
(3)面试成绩公布。根据考官评分，去掉其中的一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数所得出的平均分数，即为该考生的实际面试成绩。工作人员计算出考生面试成绩，经现场监督员签字确认，并经主考官审核签字，当场向考生宣布面试成绩。
考生面试成绩低于60分的，不予聘用。
五、有关事宜
1、面试工作严格按照《安徽省人事考试工作规则》的保密和纪律要求组织实施，接受社会各界和纪检监察部门监督。
2、面试考官、工作人员、监督人员必须按照规定时间到岗，统一接受封闭管理，认真履行各自职责。
3、面试考官、工作人员、监督人员凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，应实行回避。
4、对违反面试纪律的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消面试资格、取消聘用资格处理。
5、对违反操作规定、失密泄密、徇私舞弊等违纪违法行为的面试考官、工作人员、监督人员等，必须严肃处理。构成犯罪的，依法追究法律责任。
本方案由滁州市艺术学校负责解释。
附件：1、考生面试须知
2、萨克斯专业测试内容
3、舞蹈专业测试内容
滁州市艺术学校
二〇一二年九月七日