精品学习网教师频道编辑为参教师资格考试的考生搜集整理了：2012宜都市招聘农村义务教育学校教师面试公告等信息，祝愿广大考生取得满意的成绩。
根据省教育厅、省人社厅等部门《关于做好2012年全省农村义务教育学校教师公开招聘工作的通知》(鄂教师[2012]6号)和《关于2012年全省公开招聘农村义务教育学校教师确定面试入围人选及拟聘用人员有关事项的通知》(鄂教师[2012]10号)等文件精神，按照《宜都市2012年公开招聘农村义务教育学校教师面试工作方案》的规定，现就宜都市2012年公开招聘农村义务教育学校教师面试有关事项公告如下：
一、面试对象
宜都市教育局 、 宜都市人力资源和社会保障局资格审查认定并通过宜都市教育局网公布的具备面试资格条件的考生。
二、面试时间及科目
8月12日上午：小学美术、小学数学、小学音乐、中学语文、中学物理;
8月12日下午：小学语文、小学体育、中学英语、中学思品、中学历史、中学地理;
8月13日上午：小学英语、中学美术、中学音乐;
8月13日下午：中学体育、中学数学、中学生物。
面试考生于8月11日上午8:00—下午5:00到宜都市教育局教师管理科领取《面试通知书》，明确面试相关要求和准备事项。面试考生根据所面试科目的时间安排务必于面试当天上午7点或下午1:30以前到达面试地点参加现场备课。逾期不参加面试视为自动放弃。
三、面试地点
宜都市杨守敬小学。
四、面试方式
面试考生凭身份证、笔试准考证及面试通知书参加面试。面试的主要方式是：
(一)自我介绍。考生简明扼要介绍本人基本情况、专业特长及兴趣爱好等，时间5分钟。
(二)现场说课。面试前，由考务组组织考生在规定时间内按指定内容进行封闭式备课。面试时，考生根据指定的授课内容进行说课，时间15分钟。
(三)回答问题。考生根据考官提问回答问题，时间5分钟。
面试采用百分制。按照去掉一个最高分和一个最低分再计算平均分的方式计分。现场向考生宣布评分结果，并由考生签字确认。
五、聘用办法
(一)确定考生综合成绩。考生综合成绩 = 笔试成绩×40% + 面试成绩×60%。
(二)择优确定拟聘人选。对岗位招聘计划与该岗位参考人员资格审查合格人数比达到1:3的岗位，根据招聘计划和考生综合成绩分类排序从高分到低分按1:1的比例择优确定体检及拟聘用人选;其余未进入拟聘用人选且同意调剂的考生，与按不低于1:2比例调剂参加面试的考生一道，根据招聘计划和考生综合成绩分类排序从高分到低分按1:1的比例择优确定体检及拟聘用人选。体检工作由宜都市教育局统一组织，体检执行中小学教师资格认定体检标准。体检合格的拟聘用人员名单通过宜都教育网予以公示，公示期为七天。体检不合格，取消其聘用资格，并按考生综合成绩依次递补。
(三)报批与聘用。经公示无异议的拟聘用人员报经宜昌市主管部门审核、省教育厅、省人社厅备案后，由宜昌市人社局下达聘用通知，由宜都市教育局安排到岗，实行聘用合同制管理。
聘用时，凡未取得本科毕业证、学位证及相应学段教师资格证等不符合聘用条件的，取消聘用资格，按综合成绩依次递补。
宜都市教育局 宜都市人力资源和社会保障局
二O一二年八月六日