2012年武汉开发区招聘20名小学教师启事

精品学习网教师频道编辑为参教师资格考试的考生搜集整理了：2012年武汉开发区招聘20名小学教师启事等信息，祝愿广大考生取得满意的成绩。

为适应开发区教育发展的需要，进一步充实教师队伍，改善教师队伍结构，促进教育事业又好又快发展，拟向社会公开招聘小学教师20名。

一、招聘原则

坚持公开公平公正，坚持条件，坚持标准，严格程序，择优录取。

二、招聘条件

大学专科及以上学历;两年以上教育教学经验;年龄35周岁以下。

三、招聘名额

四、报名及相关要求

(一)报名及资格审查

1.报名方式：应聘人员填写《武汉经济技术开发区公开招聘教师登记表》，每人限报一个学科。

2.报名时间：2012年7月31日至2012年8月3日

上午8：30-11：30 下午14：30-17：00

3.报名地点：武汉开发区教育局205室

武汉开发区教育局可乘596、585、597、205等公共汽车至创业路站下车即到。

4.所需材料：

(1)本人身份证、教师资格证、学历证书(职前学历和最高学历)、普通话等级证书、计算机水平证书、专业技术职称证、两年工作经历证明(劳动合同或社保缴费凭证)原件和复印件各1份;

(2)本人相关荣誉称号、获奖证书等原件和复印件;

(3)1寸彩色免冠登记照2张。

5.联系人及电话：赵老师孙老师027-84897867

6.资格审查，确定参加笔试人员名单。

(二)笔试、面试及考核

委托专业机构组成专家组组织实施。

笔试采取闭卷形式，主要测试应聘人员教育法规、教育理论水平、书面表达能力等。根据笔试成绩，以各学科拟聘用人数为基数，按笔试成绩由高到低，以1：3的比例确定面试人员。

面试主要了解应聘人员专业素质，考察其教育教学能力。体育、音乐、美术学科增加特长展示项目。

考核主要内容为学历、荣誉称号、竞赛获奖及论文级别等。

综合成绩=笔试成绩÷笔试成绩满分×30+面试成绩÷面试成绩满分×60+考核成绩÷考核成绩满分×10

各学科参加笔试、面试人员均由工作人员通过手机短信或电子邮件通知，并在武汉经济技术开发区教育局信息网(http://wedzjy.net/)及时公告。

(三)确定拟聘用人员

根据综合成绩，由招聘教师工作领导小组确定拟聘用人员名单，公示无异议后，按相关规定进行体检和考察，体检和考察合格者办理相应聘用手续。

五、聘用人员管理

被聘用人员由区教育局分配至各学校，实行合同制管理，与学校建立合同制聘用关系，与公办教师同等待遇。

六、其他事项

(一)有下列情形之一的应聘者，一律取消其聘用资格：

1.不服从组织调配者;

2.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格者;

3.体检或考核不合格者;

4.放弃聘用资格者;

5.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。

(二)咨询电话 027-84897867

二Ο一二年七月三十日