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梁河县教育局关于2012年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘考试工作的公告
根据《云南省教育厅关于2012年中央特岗计划招聘考试工作的通知》(云教人【2012】20号)和《云南省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案(2012年修订)》精神，现将我县2012年特岗教师招聘考试工作有关事项通知如下：
一、考试有关要求
(一)报名
1.招聘对象(面向全国招聘)
(1)全日制普通高校应届本科及以上毕业生;
(2)近三年毕业的全日制普通高校师范类专业专科毕业生(必须是特殊紧缺学科，原则上不超过州、市年度总招聘数的30%);
(3)取得教师资格、具有一定教育教学实践经验、年龄在30周岁(1982年7月1日后出生)以下的全日制普通高校往届本科及以上毕业生。
2.招聘条件
(1)政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育;
(2)符合服务岗位要求，应聘初中教师的学历要求为本科及以上;应聘英语、音、体、美学科教师的，原则上要求所学专业与申请服务岗位学科一致;
(3)身体条件符合云南省申请教师资格人员体检标准的规定要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件;
(4)普通话水平应达到《〈教师资格条例〉实施办法》规定的相应标准要求，并取得相应等级的《普通话水平测试等级证书》。
(5)取得教师资格证或教师资格“两学”考试合格证、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者同等条件下优先聘用。
(6)在岗特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。
3.报名要求
应聘毕业生在云南省教育网(http://www.ynjy.cn)或梁河县教育信息网(http://www.dhlhedu.cn)下载《2012年云南省特岗教师公开招聘报名登记表》(附件2)，填写一式2份;应届毕业生由所在学校的学生就业工作部门审查盖章，往届毕业生由个人档案所在单位或托管单位审查盖章;于现场报名时提交。
报名以现场报名为准，时间为2012年6月22日-6月30日。应聘毕业生应按照县(市、区)招聘公告的通知到现场报名，接受资格审查和信息采集。同时，云南省教育厅将于2012年6月25日组织特岗教师专场招聘会，各设岗县(市、区)有关部门到现场接受考生报名。
现场报名所需材料：4张免冠半寸半身近照和身份证、毕业证(未领到毕业证的应届毕业生，可用学校盖章的毕业生就业推荐表暂代)、普通话等级证、已盖章的报名登记表的原件和复印件。考生如隐瞒有关问题或提供虚假信息及材料，一经发现，即取消其报考资格，且2年内不得报考特岗教师，所造成的损失及责任均由本人承担。
(二)准考证发放
准考证由梁河县教育局统一印制并负责具体发放。
发放时间：2012年7月19日—20日。
发放地点：梁河县教育局政工股。
(三)笔试
1.总体安排
笔试继续实行全省统一命题制卷、统一考试时间、统一阅卷，梁河县设置考点，组织考试。
2.笔试内容
笔试命题范围和内容为《云南省特岗教师招聘考试大纲》，命题体现实施素质教育要求和基础教育课程改革的方向，重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。笔试为分学科闭卷考试。考试科目分小学、初中两个类别：应聘小学特岗教师分语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术7个学科;应聘中学特岗教师分语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术、信息技术13个学科。小学、初中分学科使用不同试卷。笔试成绩满分为100分，其中80分为报考学科的专业基础知识，20分为教育学、教育心理学知识。
3.笔试时间
2012年7月21日(星期六)上午9：00-11：30，笔试地点详见准考证。
4.考务管理
(1)考点设置：梁河县在县城遮岛设置考点。
(2)考场要求：笔试参照现行高考有关要求组织执行，严肃考风考纪。实行单人单桌，每个考场原则上不超过30人。考试违纪者按高考违规违纪处理办法处置。
(3)2012年8月1日前公布考试成绩。
(4)需查分者，在接到考试成绩5日内由梁河县教育局统一登记后，报省特岗办进行统一查分。
5.其他事项
(1)考务问询电话：0692-6164415。
(2)为应对突发事件，按照省教育厅制定的《云南省教育统一考试各种偶发事件应急处置参考(暂行)》和《云南省国家教育考试期间一般和轻微地震应急预案》及考场应对甲型H1N1流感疫情的工作方案，认真做好预案
(四)面试、体检
1.面试
笔试结束后，各州(市)以县(市、区)为单位，分岗位和学科确定最低控制线，按笔试成绩从高到低，以不低于1：1.2的比例确定面试人员。面试前，须对考生个人信息进行复审，即对考生所持证件材料再次审查。如审查出资料不符人员，取消其面试资格后，于本县(市、区)岗位笔试成绩在最低控制线以上人员中从高到低依次递补;本县(市、区)没有递补人员的岗位可由州(市)从符合条件的人员中调剂递补。
面试考官由各州(市)、县(市、区)进行异地交流选派或临时派遣;面试考生实行代码制;面试考官对面试考生的组合顺序实行抽签决定。以分学科说课或讲课形式，重点考察应聘人员的教育教学能力。面试满分为100分，当场评分。面试分数加笔试分数等于总成绩。
2.体检
(1)确定体检人员。按照总成绩从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人员数与各设岗县(市)分学段、分学科岗位设置数的比例为1∶1。若体检后出现缺额的，可按总成绩依次递补。确定的参加体检人员名单通过梁河县教育信息网等网站向社会公布，同时由梁河县教育局通知考生体检时间、地点和相关注意事项。
(2)组织体检。各体检时间为8月20日前。体检标准参照云南省申请教师资格人员体检标准执行。要求体检的医院具备二级乙等(含)以上资质。
二、录用上岗
(一)确定拟聘人选。根据下达的特岗教师计划数和招聘考核成绩、体检结果，提出本地区拟聘特岗教师人选，上报省教育厅审定。审核确定后的拟聘特岗教师名单通过梁河县教育信息网(http://www.dhlhedu.cn)等有关网站向社会公示。公示时间为7天，无检举即可办理聘用手续，拟聘特岗教师与梁河县教育局签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》。
录用工作于2012年8月30日前完成。录用工作结束后，不再进行补录。考生在接到录用通知后，必须在规定的时间内到设岗县报到。无正当理由逾期不报到者，取消其录用资格，并处5年禁考的处罚。
(二)岗前培训。特岗教师岗前培训的主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等，培训时间不少于45学时。岗前培训采用网上远程培训和集中培训相结合的方式进行，由各设岗州(市)、县(市、区)负责组织实施。
(三)教师资格认定。经过岗前培训后，由县级教育行政部门对符合相应教师资格条件又未取得教师资格的拟聘人员，免试免费进行教师资格认定，颁发《教师资格证书》。
(四)上岗任教。特岗教师由设岗县(市、区)教育行政部门派遣到设岗学校，由设岗学校安排教育教学工作、进行日常管理。
附件：梁河县2012年招聘特岗教师计划表
梁河县教育局梁河县人力资源和社会保障局
二〇一二年六月十五日