(二)考试
考试一般采用试讲、结构化面试相结合的方式。试讲、结构化面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。
1、试讲
试讲主要考查应聘人员的专业知识技能和课堂教学组织能力。
试讲后，根据试讲成绩从高分到低分，按计划招聘人数1∶3的比例确定各岗位入围结构化面试人选;参加试讲实际人数不足1：3比例的，取消本岗位考试。
2、结构化面试
结构化面试主要考查仪态仪容、语言表达能力和应变能力。
(三)体检、考核
考试结束后，按确定的办法计算总成绩，从高分到低分按1：1比例确定各岗位体检、考核对象。总成绩低于60分者为不合格，不进入下一环节;总成绩相同的，结构化面试成绩高者优先。
体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》并按有关规定执行。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。
(四)公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员按事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。
(五)其他
应聘者放弃入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，各岗位均一视同仁，根据考试总成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律与监督
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1、招聘单位网站(http：//www.zttc.cn，“人才招聘专栏”);
2、主管部门网站(http://www.zjt.gov.cn，“综合信息/通告栏”);
3、浙江省人力资源和社会保障网(http：//www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”)。
其中，招聘过程相关信息仅在招聘单位网站发布，请应聘人员自行留意。
(二)应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
1、省交通运输厅：0571-87816533(人事处),87813859(监察室);
2、省人力社保厅：0571-87056703(事业单位人事管理处)。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向浙江交通技师学院直接咨询。
通讯地址：浙江省金华市望府街1158号(浙江交通技师学院组织人事处)
邮编：321015
电话(传真)：0579-82173778(楼老师、郑老师)
浙江交通技师学院
2012年10月9日
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