精品学习网教师频道编辑为参教师资格考试的考生搜集整理了：2012江西省教师招聘考试面试辅导:面试备考日程等信息，祝愿广大考生取得满意的成绩。
根据江西公告，我们知道6月27日笔试成绩公布，一个月之内组织面试。但以往的经验告诉我们，大概笔试成绩公布半个月左右就会进行面试，也就是说从6月12日笔试结束到面试，一共也就一个月左右的准备时间。所以广大考生应该做到心中有数，好好利用这一个月的时间，科学统筹，合理安排，争取能在有限的时间里得到最大的提升。
华图教育老师建议广大考生分四个阶段备考：
第一阶段：休息调整(6月13——6月15日)
笔试终于顺利结束了，广大考生可以稍微调整一下紧张的神经，踏实的休息几天。以便接下来以更加饱满的精神状态，集中精力投入到更加严峻的面试备考当中。
第二阶段：了解面试(6月16——6月17日)
教师招聘面试考查一个应聘者的综合素质与能力，无论是外在的形象还是内在的能力都不可小视。那么，考生想在面试中取得高分，应该加强两方面的训练，一方面是教师应具备的基本素质，包括仪表风度、语言表达、应变能力;另一方面是教师应具备的教育教学能力。
第三阶段：收集资料(6月18日——6月26日)
首先，考生可以先熟悉应聘学段的教材;其次，收集一些优秀教学设计;第三，搜集一些网络优秀教学视频。
第四阶段：模拟演练(6月27——7月下旬)
模拟演练是最重要的阶段，也是短时间内迅速提高各方面能力的最重要方式。考生应该主要从以下几个方面加强演练：
一、仪表风度
这主要来自于对应试者的体型、外貌、衣着举止、精神状态等的观察所获取的信息。在教师公开招聘考试的面试中，起到画龙点睛的作用。考生可以对着镜子每天坚持进行目光、手势、站姿、走姿等方面的练习。
二、语言表达能力
考查的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音调等。这一点对教师尤为重要，作为教师说话要言简意赅不失情感。应试者要格外注意，切记不要频繁出现口头语。考生要在短时间改掉这些不足，需要掌握一些能快速提升语言表达能力的训练方法，最好能营造模拟考试氛围，进行实际演练。即可以组织几个共同备考的考生轮流充当评委，互相点评，进而达到共同提高的目的。
三、应变能力
这一点主要看应试者对考官所提问题的理解是否准确，回答是否迅速、准确;对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答恰当;对于意外事情的处理是否得当、妥当等。比如说，“课堂中有同学互传纸条，你作为教师，应该如何处理?”或者“如果有学生在课堂上故意刁难，你该如何应对?”。这种能力在短时间内提高难度较大，考生可以向有多年教学经验的教师或专家请教，学习一些答题思路和处理技巧。
四、教育教学能力
教育教学能力是作为一名教师最根本的能力，也是最重要的能力。考查考生编写教学方案，实现教学目的，组织教学实施，掌握教学内容，运用教学方法等能力。一定要做到教学设计科学、合理;教学组织管理严密、规范、有序、周全。教学环节紧凑、适度;教学方法灵活、多样;善于启发引导、突出重点、讲清难点;讲课时口齿清楚、声音宏亮、流利精练、风趣生动、板书整齐。对于没有实际教学经验的应届毕业生来说，一个月更为短暂，但是这些只是“纸上谈兵”，最重要的还是自己创造环境，亲身实践。例如，考生自己在规定时间内设计一课时的教案，然后找同学或朋友充当学生，自己以教师的角色把内容讲授出来。总之，需要多多练习，掌握一些课堂常用的教学技巧，如讲解、提问、板书等技能技巧。
最后，华图教师希望考生能够给予面试足够的重视，合理安排备考时间，科学训练，取得好成绩，顺利实现自己的教师梦想。