四川成都市金堂县2014年教师招聘考试时间

2014-04-01 16:17:18 字体放大:  

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本次选聘采用定点到校选聘的方式。由县委编办、县监察局、县教育局、县人社局共同组成领导小组,选聘部分专家组成技能考核小组,到高校接受毕业生的现场报名,并通过现场考核确定拟聘人选。

(一)选聘安排

选聘由考生自愿报名,报名时需携带:本人身份证、就业协议书、获奖证书、教师资格证等(以上证件均需原件,复印件留存报名处)、本人履历表。

(二)考核程序

技能考核组接受考生现场报名,初审相关资料,决定面试人员(本科生通过笔试确定);领导小组与技能考核组一起组织进入面试的考生现场面试(面试比例按1:3确定);根据面试成绩,按参加考核的学科成绩由高分到低分依次排序,由领导小组研究确定拟聘人员。

(三)录用与管理

1、经批准的拟录用人员,与县教育局签订《全国普通高等院校毕业生就业协议书》,待取得毕业证、教师资格证、体检合格后签订聘用合同(五年以上)。体检标准按照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》进行。

2、新录用人员有一年的试用期,试用期内享受本单位同类人员待遇。试用期结束后,经单位考核为基本合格或不合格的,将解除聘用合同。

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