【摘要】四川成都市金堂县2014年教师招聘公告是你在找的吗？不要着急，精品学习网小编为你带来了，希望您工作顺利。
根据事业单位人员公开招聘的相关要求，经研究，拟面向贵校2014年毕业的师范类本科、硕士研究生选聘中小学教师29名。
一、基本条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业;
2、遵纪守法、品行端正、有良好的职业道德;
3、2014年毕业师范类全日制本科生、硕士研究生，其中硕士研究生35周岁以下，本科生29周岁以下，年龄计算时间截止2014年1月1日;
4、专业相符且有相应教师资格证、语文学科普通话须二级甲等及以上，其他学科普通话应达二级乙等。
二、选聘岗位及人数
拟选聘中小学教师29名，其中职位分布情况如下：
金堂中学6名：语文1名，数学1名，英语2名，地理1名，生物1名;
淮口中学5名：语文2名，数学2名，英语1人;
成都七中育才金堂分校12名：语文3名，数学2名，英语3名，地理2名，生物1名，美术1名;
成都师范附小金堂分校6名:语文2名，数学2名，英语1名，美术1名;
三、选聘办法
本次选聘采用定点到校选聘的方式。由县委编办、县监察局、县教育局、县人社局共同组成领导小组，选聘部分专家组成技能考核小组，到高校接受毕业生的现场报名，并通过现场考核确定拟聘人选。
(一)选聘安排
选聘由考生自愿报名，报名时需携带：本人身份证、就业协议书、获奖证书、教师资格证等(以上证件均需原件，复印件留存报名处)、本人履历表。
(二)考核程序
技能考核组接受考生现场报名，初审相关资料，决定面试人员(本科生通过笔试确定);领导小组与技能考核组一起组织进入面试的考生现场面试(面试比例按1：3确定);根据面试成绩，按参加考核的学科成绩由高分到低分依次排序，由领导小组研究确定拟聘人员。
(三)录用与管理
1、经批准的拟录用人员，与县教育局签订《全国普通高等院校毕业生就业协议书》，待取得毕业证、教师资格证、体检合格后签订聘用合同(五年以上)。体检标准按照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》进行。
2、新录用人员有一年的试用期，试用期内享受本单位同类人员待遇。试用期结束后，经单位考核为基本合格或不合格的，将解除聘用合同。
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