2.拟聘
面试结束后，按总成绩从高到低确定拟聘人员。
首次拟聘工作结束后，如未完成招聘计划，各县(市)可向州特岗办申请组织第二次招聘，第二次招聘只在报考本州岗位的落聘本科生中进行。由各县(市)发布二次招聘公告并公布空缺岗位，考生自愿报名，各县(市)组织面试并确定最低控制分数线，按面试成绩从高到低确定拟聘人员。
3.体检
拟聘人员确定后，报省特岗办核准，方可组织拟聘人员进行体检。体检工作由各招聘县(市)负责。
4.聘用
体检合格后，由各招聘县(市)向社会公示拟聘人员名单。公示时间为7天，无检举即可办理聘用手续，由县(市)教育局与特岗教师签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》。受聘人员须签定三年聘用合同，一年考核一次，考核不合格者予以解聘，三年考核均合格者，自愿留任的，纳入国家正式在编人员管理，其在特设岗位工作的三年时间连续计算工龄。
对新聘用的特岗教师，由各县(市)组织岗前培训并安排上岗，按照有关文件精神兑现工资。
七、服务与咨询
为做好招聘相关服务与咨询工作，现将招聘县(市)及联系方式公布如下：
文山市 教育局人事股郑老师，联系电话：0876—2143340
砚山县 教育局人事股戴老师，联系电话：0876—3121014
西畴县 教育局人事股柏老师，联系电话：0876—7622791
麻栗坡县 教育局人事股黄老师，联系电话：0876—6627227
马关县 教育局人事股李老师，联系电话：0876—7122782
丘北县 教育局人事股赵老师，联系电话：0876—4126212
广南县 教育局人事股保老师，联系电话：0876—5154906
富宁县 教育局人事股冷老师，联系电话：0876—6125007