评委会人员职责
1、认真听课，不得打听面试教师姓名及其它信息。
2、记分时，公平，公正，做到给分有理，扣分有据。
3、评分结束后，当场算分，由评分组长将记分卡收好并清点准确后，交核分组合计后，交由监察员及评分组长签字确定。
4、面试结束后，由负责该考场的监察员、评分组长将所有面试成绩装入大密封袋后，密封交于主考。
5、教育面试人员遵守《面试人员守则》，维持面试秩序，保证面试工作的顺利进行。
6、防止、制止面试人员违反有关纪律，并对违纪情况如实做出记录。
工作人员职责
1、服从主考安排。
2、不看书、不看报、不擅自离岗，不徇私舞弊，不携带通讯工具。
3、不违反有关纪律，不纵容、包庇、伙同面试教师或他人作弊。
4、每场设工作人员4人：记分员负责各评委打分后收集总分，并交由组长和监察员;计时员负责计时，并负责面试人员摸取面试顺序号;监察员负责审查面试人员资格;领考员负责面试人员面试题目的抽取。面试前30分钟，到面试人员集中地点组织面试人员抽取面试顺序号，面试前15分钟按照分工到达面试等待室，面试前10分钟组织面试人员抽题。