【编者按】精品学习网考试频道小编为大家收集并整理了“2013年教师资格心理学要点解析：教师自编测验”，供大家参考，希望对大家有所帮助。下面请看正文：
教师自编测验
(一)自编测验的含义
教师自编测验是由教师根据具体的教学目标、教材内容和测验目的，自己编制的测验，是为特定的教学服务的。
(二)自编测验的类型
1.客观题
客观题具有良好的结构，对学生的反应限制较多。这类题目包括选择题、是非题、匹配题和填空题等。
2.主观题
主观题则要求学生自己组织材料，并采用合适的方式表达陈述出来。这类题型包括论文题及问题解决题。
(三)有效自编测验的特征
1.信度
信度是指测验的可靠性。
2.效度
效度是指测量的正确性。
3.区分度
区分度是指测验项目对所测量属性或品质的区分程度或鉴别能力。