2014年浙江舟山市教育局招聘中学教师体检安排
舟山市教育局招聘中学教师及考察
面试结束后在面试成绩合格人员中，按笔试(专业技能测试)、面试成绩各占50%合成总成绩(保留小数点后两位)，按照总成绩从高分到低分按招聘职位计划 1：1的比例确定体检、考察对象。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。
舟山市教育局招聘中学教师体检和考察按照公务员相关标准执行。体检和考察工作由舟山市教育局适时组织实施。
如舟山市教育局招聘中学教师体检、考察不合格或放弃的，均不再递补。