【编者按】精品学习网考试频道小编为大家收集并整理了“2013年管理咨询师重点解释：借用人才战略”，供大家参考，希望对大家有所帮助。下面请看正文：
借用人才战略：指客户企业缺乏某些方面的人才，而通过各种正当的途径和有效形式，从其他企业或科研单位、大专院校、设计院所等暂借所需人才的战略。