【编者按】精品学习网考试频道小编为大家收集并整理了“2013年管理咨询师重点解释：企业人才层次结构化战略”，供大家参考，希望对大家有所帮助。下面请看正文：
企业人才层次结构化战略：高层配备精干战略决策人才，中层配备专业型人才，基层配备经验丰富的作业型人才。形成金字塔型的人才层次结构。