【编者按】精品学习网考试频道小编为大家收集并整理了“2013年管理咨询师重点解释：战略目标的咨询”，供大家参考，希望对大家有所帮助。下面请看正文：
战略目标的咨询
(一)战略目标的含义 战略目标是指在企业战略思想指导下，分析企业的外部环境和自身实力，确定未来期望达到的总体经营水平。是企业经营战略的核心。
(二)战略目标的体系的构成
从层次上分：1整体目标;2经营单位目标;3职能部门目标;
从时间上分：1长期目标：5—10年;2中期目标：2—5年;3短期目标：1年以下;
从性质上分：1定量目标;2定性目标;
从内容上分：1确保目标;2争取目标;
(三)战略目标的咨询内容
1战略目标体系咨询;2战略目标水平咨询;3重点战略目标的咨询;
(四)制定战略目标的作用
1实现外部环境、内部条件和企业能力的动态平衡;
2使战略目标具体化、数量化，使战略任务得以落实;
3战略目标为战略方案的决策和实施提供评价标准和考核依据;
4描绘企业的发展远景，调动员工的积极性，具有激励作用。
(五)制定和选择战略目标的要求
1有科学依据;2要明确具体、规定完成期限;3具有挑战性，切实可行;4应突出重点;
5形成完整的体系;