【编者按】精品学习网考试频道小编为大家收集并整理了“2013年企业管理咨询重点解析：计划式变革”，供大家参考，希望对大家有所帮助。下面请看正文：
计划式变革：通过对企业组织结构的系统研究，制定出理想的改革方案，然后结合各个时期的工作重点，有计划、有步骤地加以实施。这种方式特点是比较有战略眼光，适合组织长期发展的要求;组织结 构的变革可以同人员培训、管理方法改进同步进行;职工有较长时间准备，阻力较小。因此，这种方式是比较理想的方式。分专家诊断、全面规划、职工参加等步骤。