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2013年助理人力资源管理师讲义：住房公积金的有关制度规定
2013/10/29
2013年助理人力资源管理师讲义：社会保障的构成
2013/10/29
2013年助理人力资源管理师讲义：社会保障的基本概念
2013/10/29
2013年助理人力资源管理师讲义：集体合同的履行
2013/10/29
2013年助理人力资源管理师讲义：签订集体合同的程序
2013/10/29
2013年助理人力资源管理师讲义：集体合同的内容
2013/10/29
2013年助理人力资源管理师讲义：集体合同的期限
2013/10/29
2013年助理人力资源管理师讲义：集体合同的形式
2013/10/29
2013年助理人力资源管理师讲义：集体合同概述
2013/10/29
2013年助理人力资源管理师讲义：绩效考核
2013/10/29
2013年助理人力资源管理师讲义：培训与开发
2013/10/29
2013年助理人力资源管理师讲义：绩效考评的类型
2013/10/29
2013年助理人力资源管理师讲义：员工测评的主要原则
2013/10/29
2013年助理人力资源管理师讲义：企业组织信息的采集
2013/10/29
2013年助理人力资源管理师讲义：年终盘点新模式考点
2013/10/29
2013年助理人力资源管理师讲义：综合激励模型
2013/10/29
2013年助理人力资源管理师讲义：薪酬管理的主要内容
2013/10/29
2013年助理人力资源管理师讲义：制定薪酬管理原则的工作程序
2013/10/29
2013年助理人力资源管理师讲义：劳务合同法律特征
2013/10/29
2013年助理人力资源管理师讲义：劳动合同必须约定事项
2013/10/29
2013年助理人力资源管理师讲义：人力资源规划
2013/10/29
2013年助理人力资源管理师讲义：工作岗位评价的基本步骤
2013/10/29
2013年助理人力资源管理师讲义：面试提问的技巧
2013/10/29
2013年助理人力资源管理师讲义：劳务外派与引进
2013/10/29
2013年助理人力资源管理师讲义：培训需求的分析
2013/10/29
2013年助理人力资源管理师复习笔记：人员配置的主要原理
2013/10/29
2013年助理人力资源管理师复习笔记：确定招聘的原则
2013/10/29
2013年助理人力资源管理师复习笔记：招聘过程管理
2013/10/29
2013年助理人力资源管理师复习笔记：人力资源规划的内容
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2013年助理人力资源管理师复习笔记：人力资源规划的概念
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2013年助理人力资源管理师复习笔记：企业人员计划的制定
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2013年助理人力资源管理师复习笔记：制定人力资源规划的程序
2013/10/29
2013年助理人力资源管理师复习笔记：岗位设计以及再设计的内容
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2013年助理人力资源管理师复习笔记：岗位设计的要求
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2013年助理人力资源管理师复习笔记：岗位信息收集的方法
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2013年助理人力资源管理师复习笔记：工作岗位信息的收集
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2013年助理人力资源管理师复习笔记：组织设计的要求及原则
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2013年助理人力资源管理师复习笔记：组织设计的内容和步骤
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2013年助理人力资源管理师复习笔记：组织的概念
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2013年助理人力资源管理师复习笔记：组织信息的分析
2013/10/29
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