【摘要】：距离2013年下半年高级人力资源管理师的考试还有19天的时间，精品学习网小编为广大考生整理了2013年高级人力资源管理师辅导重点：组织设计的内容，在临考之际希望考生好好复习，预祝各位取得优异的成绩。
组织设计的内容
主要包括：职能分析和工作岗位设计、部门化和部门设计、管理层次和管理幅度的分析及设计、决策系统的设计、横向协调和联系的设计、组织行为规范的设计、控制系统(信息、绩效管理、薪酬激励制度等)的设计、组织变革与组织发展的规划。
需考虑的权变因素：企业环境;企业战略和目标;企业生产技术组织状况;企业规模;企业发展阶段;企业人力资源状况。
组织设计的内容就介绍到这，更多精彩内容请点击：2013年高级人力资源管理师备考指导