【摘要】：距离2013年下半年高级人力资源管理师的考试还有19天的时间，精品学习网小编为广大考生整理了2013年高级人力资源管理师辅导重点：招聘规划的分工与协作，在临考之际希望考生好好复习，预祝各位取得优异的成绩。
招聘规划的分工与协作
高级管理层：在全局上、整体上把握招聘规划的指导思想和总体原则。
部门经理：用人需求的一切信息以及以后的挑选工作。
人力资源部门：同有关部门一起研究员工需求情况;分析内外部因素对招聘的影响和制约;制定具体的招聘策略和招聘程序;进行具体的招聘工作。
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