【摘要】：距离2013年下半年人力资源管理师的考试还有19天的时间，精品学习网小编为广大考生整理了“2013年人力资源管理师辅导重点：面试的内涵”，在临考之际希望考生好好复习，预祝各位取得优异的成绩。
面试的内涵：
面试是指在特定的时间和地点，由面试考官与应聘者按照预先设计好的目的和程序，进行面谈、相互观察、相互沟通的过程。通过面试，可以了解应聘者的经历、知识、技能和能力。它主要用于员工的终选阶段，也可用于员工的初选和中选阶段。
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