【摘要】：距离2013年下半年人力资源管理师的考试还有19天的时间，为了帮助考生们更有效的复习，精品学习网小编为广大考生整理了“2013年人力资源管理师考试复习：面试的特点”，希望考生们在有限的时间里取得更多的收获，更多精彩内容请锁定精品学习网!
面试的特点如下：
1.以谈话和观察为主要工具;
2.面试是一个双向沟通的过程;
3.面试具有明确的目的性;
4.面试是按照预先设计的程序进行的;
5.面试考官与应聘者在面试过程中的地位是不平等的。
面试的特点的内容就介绍到这，更多精彩内容请点击：2013年人力资源管理师备考指导