【编者按】精品学习网人力资源管理师考试频道为考生们提供了“2013年人力资源管理员知识点：定岗定编步骤”，文章内容知识点比较集中，主要目的是为了帮助考生强化所学知识点，下面请看正文：
定岗定编步骤
定岗定编之前最重要的是要设定好企业的组织架构，其次还需要定责，定岗定编之后还需要定员，即定责、定岗、定编、定员。
定责：包括部门职责与岗位职责两项内容;定员：是在定编基础上，严格按编制数额和岗位的质量要求，为企业每个岗位配备合格的人员。
定编是企业岗位管理工作的一个难点，难就难在对部门实际工作情况与需求的了解与理解;难就难在容易陷于因为缺乏理论方法则只能“拍脑袋”设计编制的误区。
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