【编者按】精品学习网人力资源管理师考试频道为考生们提供了“2013年人力资源管理员知识点：薪酬制度调整的方法”，文章内容知识点比较集中，主要目的是为了帮助考生强化所学知识点，下面请看正文：
薪酬制度调整的方法：(1)工资定级性调整(2物价性调整(3)工龄性调整(4)奖励性调整(5)效益性调整(6)考核性调整
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