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2013年助理人力资源管理师复习笔记：组织信息的处理
2013/10/29
2013年助理人力资源管理师复习笔记：企业组织信息的采集
2013/10/29
2013年助理人力资源管理师考点：人力资源管理制度规划
2013/10/29
人力资源费用预算的审核
2013/10/29
人力资源费用支出的控制
2013/10/29
人力资源管理的三大基石和两种技术
2013/10/29
企业人力资源管理原理和职能
2013/10/29
2013年助理人力资源管理师考点：人力资源管理的地位与作用
2013/10/29
2013年助理人力资源管理师考点：现代人力资源管理的特征
2013/10/29
2013年助理人力资源管理师考点：人力资源管理的基本概念
2013/10/29
2013年助理人力资源管理师考点：人力资源的一般特点
2013/10/29
2013年助理人力资源管理师考点：人力资源开发的内容与方法
2013/10/29
2013年助理人力资源管理师考点：人力资源开发的理论体系
2013/10/29
2013年助理人力资源管理师考点：人力资源开发的目标
2013/10/29
2013年助理人力资源管理师考点：心理测量技术
2013/10/29
2013年助理人力资源管理师考点：企业计划与决策
2013/10/29
2013年助理人力资源管理师考点：工作团队的心理与行为
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2013年助理人力资源管理师考点：岗位设计的方法
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2013年助理人力资源管理师考点：人力资源规划作用
2013/10/29
2013年助理人力资源管理师考点：劳动关系和雇佣关系的区别
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2013年助理人力资源管理师考点：国外劳动关系的模式
2013/10/29
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2013年助理人力资源管理师考点：劳动关系概述
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2013年助理人力资源管理师考点：薪酬管理制度的制定程序
2013/10/29
2013年助理人力资源管理师考点：绩效考评考点
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2013年助理人力资源管理师考点：原则原理
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2013年助理人力资源管理师考点：内部招募
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2013年助理人力资源管理师考点：融资租赁合同
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2013年助理人力资源管理师考点：合同的效力
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2013年助理人力资源管理师考点：人力资源的开发与管理
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2013年助理人力资源管理师考点：企业战略管理
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2013年助理人力资源管理师考点：劳动法律关系及特征
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2013年助理人力资源管理师考点：劳动法的体系
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2013年人力资源管理师考试复习：对象指标与依据指标
2013/10/28
2013年人力资源管理师考试复习：企业人力资源的总量预测
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2013年人力资源管理师考试复习：人力资源预测的局限性
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2013年人力资源管理师考试复习：人力资源预测的作用
2013/10/28
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