【摘要】：距离2013年下半年人力资源管理师的考试还有6天的时间，为了帮助考生们更有效的复习，精品学习网小编为广大考生整理了“2013下半年人力资源管理师考前复习题3”，希望考生们在有限的时间里取得更多的收获，更多精彩内容请锁定精品学习网!
1、 当发生争议的企业与职工不在同一仲裁委员会辖区的，由职工当事人( )所在地仲裁委员会受理。
A、 档案关系
B、 劳动合同关系
C、户口关系
D、 工资关系
2、 经济运行主体，可以分为( )三个层面。
A、 个人、企业、社会
B、 个人、企业、国家
C、 个人、企业、经济
D、 个人、社会、国家
3、 中观劳动力供给，是( )的劳动力供给，是社会劳动总供给的下一个层次，是对于某一产业、部门供给的偏好。
A、 产业、行业
B、 产业、部门
C、区域经济
D、 社会经济
4、 社会劳动需求不充分，但仍将劳动力硬性吸收进入工作单位尔就业，形成劳动力在岗位上工作人物小的状态，经济上称之为( )：
A、 潜在性失业
B、 隐蔽性失业
C、不充分就业
D、 停滞性失业
5、 劳动力供给与需求在结合过程中偶然十条所造成的暂时失业，我们称之为( )。
A、 总量性失业
B、 结构性失业
C、选择性失业
D、 摩擦性失业
1、D 2、A 3、B 4、A 5、D
更多关于人力资源管理师考前复习题的内容请关注：人力资源管理师考试试题