2013年下半年人力资源管理师考试将于11月17日进行，精品学习网小编为大家搜集了人力资源管理师考前复习题37，希望对大家有所帮助。
1 单项选择题 计时工资与计件工资 计时计件混合工资即( C )
A.有限计件工资
B.金额计件工资
C.超额计件工资
D.间接计件工资
2 单项选择题 人员保护的内涵 在生产过程中，为了预防伤亡事故，保障职工人身安全和改善劳动条件所采取的各项技术措施即( B )
A.人员福利
B.安全生产技术
C.劳动卫生
D.专业技术
3 单项选择题 人员保护的内涵 人员保护的根本目的是为了保护劳动者在劳动过程中的( D )
A.健康和福利
B.福利和安全
C.福利和卫生
D.安全和健康
4 单项选择题 人员保护的内涵 当前企业劳动保护所需经费来自( B )。
A.税前利润
B.税后利润中的生产发展基金
C.成本
D.管理费用
5 单项选择题 人员保护的内涵 在组织为其员工提供的多方面需要的满足中，人员保护是为了满足员工的( B )。
A.生理需要
B.安全需要
C.尊重需要
D.社交需要
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