当今，MTI作为新生的专业越来越“热门”，每年报考的数量成倍增长。但个人认为这是“盲目的热门”，一定要对其保持清醒的认识。

首先，不知报考的各位在报考之前有没有自己的未来规划，就是到底想干什么。

要是真得像我同学说的那样，报考MTI只是因为不用考二外，我觉得就没必要报它，你可以报个学术性硕士或出国，你要非要报的话，就报个顶级外语院校的。因为目前，专业硕士的就业竞争力明显不如学术性的，虽然学术性硕士学不到什么东西。考上MTI的学生入学后很多都会对学校的“待遇”感到失望：英语语言文学硕士是公费、每月几百的生活补助、公费医疗、有资格评奖学金;而MTI学生什么都没有。我北大的MTI同学起初就诉苦：除了我说的待遇没有之外，学校安排的住宿都很破，而且离教室骑自行车都半个小时的时间。从翻译行业本身来讲，翻译确实存在90%的人才缺口!但这个缺口指的是“真正合格”的翻译人员，试想，谁敢说我刚从学校出来就成为一名好翻译?成为一名好翻译也需要多年的磨练!

从就业市场上看，真正纯粹搞翻译的机构只有一个(这也是翻译界中唯一的一个国企)--中国对外翻译出版公司。其他的除了政府部门的少量口译员外，基本上是全国有几千家不足10人的小翻译公司!请问，你毕业后愿意去那种又累待遇又很差(一般2000-3000元左右)的小翻译公司吗?况且，小翻译公司都不一定喜欢招硕士生，因为他们一般都雇用几个大专生或本科生每天累死累活地做稿件翻译(做不完的任务去找兼职翻译或自由翻译去做)，要是有硕士生进来，他们就会在工资上为难!而对外翻译出版公司呢?虽然是国企，福利不错，但压力很大、很累，工资也很低(不到4000元)(每个月要求翻译至少6万字，超过部分按一定提成算，虽然听起来你有实力的话可以每个月多做些，这可以，但不能做太多，做太多的话，一些所谓“译审”就会急红了眼说你做太多反而会影响质量，进而影响公司的声誉，这就是国企的人际关系特点)。

当然你要是能进这个国企就很不简单了，毕竟是国企，也能跟翻译高手学不少东西!但这个单位要是招人的话，每年都只招4-5个，有的年头还不招。每年都有1000多人报考这个单位，然后这个单位会筛选出100人(根据专业情况和学校牌子去筛选)去参加第一轮笔试，然后淘汰一半人，剩下的去参加翻译专业考试，再淘汰一半去参加面试，面试过了的人再按1：2比例参加两周左右的考察实习，被最后一轮淘汰剩下的人去参加体检，这样才有可能被录用。至于政府部门的翻译，你可以考考公务员像买彩票一样碰碰运气了，当然你有比较硬的关系背景就更好了。