22.Уважаемый профессор, разрешите подарить вам __________ эту книгу.

А. в память В. за память　　С. на память D. для памяти

23.Надо радоваться __________. Пока ты огорчаешься, она проходит.

A. жизнь B. жизни　　C. жизнью D. с жизнью

24.Он быстро мчался на велосипеде, но вот на перекрёстке его __________.

A. сдержали B. выдержали　　C. задержали D. поддержали

25.В течение тех лет мы переписывались с тремя __________ читателей.

A. тысячи В. тысяч　　С. тысячами D. тысячей

26.Утром я уже __________ к врачу, но зубы всё ещё болят.

А. ходил В. шёл　　С. пошёл D. иду

27.Удачное исполнение __________ этой трудной роли помогло глубже понять　смысл произведения.

А. артистом В. артиста　С. артист D. артисту

28.Если хочешь непременно __________ успеха, тогда не сдавайся, смело иди　вперёд.

A. ждать B. добиться　C. дождаться D. получить

29.Ребята уехали на практику, и мне __________ посоветоваться об этом.

A. с кем-нибудь B. ни с кем　C. с кем-то D. не с кем

30.Никогда не __________ того, что ты не сможешь выполнить.

A. обещайте B. обещай　　C. пообещай D. пообещайте

Ⅲ. ЧТЕНИЕ (40 баллов, 60 минут)

Прочитайте тексты и выберите из данных четырёх альтернативныхвариантов один наиболее подходящий.

Текст 1

Во всём мире одной из проблем для людей с физическими и некоторымиумственными недостатками всегда была забота о поиске работы.

Где-то эту проблему пытаются решить, где-то — не будем указывать пальцем— закрывают на неё глаза. Но есть страны, где её практически уже не существует.Одна из них — Япония.

В Японии принят и работает закон об обеспечении работой людей сфизическими и умственными недостатками. Согласно ему, 1,6 процента рабочихмест должно быть отдано инвалидам.

Согласно закону, те компании, которые не смогли набрать достаточногоколичества служащих с физическими недостатками, облагаются сбором (课税) насумму примерно в 400 долларов в месяц за каждого ?недобранного? инвалида. Инаоборот: фирмы, которые взяли на работу количество таких людей,превышающее 1,6 процента, получают за каждого взятого выше нормы премию —около 200 долларов ежемесячно.

По данным статистики, приём на работу инвалидов за прошедшие полторадесятка лет увеличился, однако это обычно относится к людям, чьи физическиенедостатки не настолько серьёзны, чтобы реально сказаться на ихработоспособности. Что же касается тех, чьи увечья (残废) действительно мешаютим быть людьми в полном смысле слова, то здесь положение не стольудовлетворительное. Поэтому, как считают в Токио, проблема сегоднязаключается в том, чтобы помочь улучшить условия их труда, введяусовершенствования на рабочих местах и установив для них более короткий день.

31.Какая проблема предстоит инвалиду?

А. Поиск работы.　　В. Семейная проблема.

С. Недостаток зарплаты.　　D. Социальное положение.

32.Как решена названная проблема в Японии?

А. В Японии мало инвалидов.　　В. В Японии принят закон по этой проблеме.

С. В Японии высокий уровень жизни народа.　　D. В Японии много добрых людей.

33.Как лучше помочь инвалидам с серьёзными физическими недостатками?

А. Улучшить условия их труда.　　В. Оказать им материальную поддержку.

С. Увеличить их зарплату.　　D. Обеспечить им отпуск.

Текст 2

Женщины-бизнесмены заняты на работе 1,5-2 раза больше обычного, чтоприводит к изменению или перестройке в семейной жизни. Но именно семьяпозволяет им использовать женские преимущества в бизнесе. ?Мужчины большеизменяются в бизнесе?, — считает Ольга Кричевская, генеральный директоризвестной компании России.

80 процентов женщин-бизнесменов считают себя счастливыми в семейнойжизни. Родители, муж и взрослеющие дети несут на себе большую частьсемейных забот. Женщины успешно передали семейные обязанности мужьям идетям, которые согласились на эти новые роли и вполне с ними справляются. 60процентов женщин-бизнесменов обсуждают свои проблемы с мужьями, они

считают, что муж всегда способен выслушать и дать хороший совет. Хотябольшинство из этих женщин, выслушав советы, всё равно поступают по-своему.

70 процентов женщин-бизнесменов выступают за устойчивую, счастливуюсемейную жизнь. Они считают любовь важным чувством, что она способствуетпобедам в бизнесе. Несчастные люди приносят несчастье другим людям. Есличеловеку плохо, то рядом с ним не может быть хорошо другим людям.

Всё больше стали женщины заниматься бизнесом и считают себясчастливыми: ни семейные роли, ни другие события в жизни не могут сравнитьсяс тем чувством наполненности (充实), которое даёт своё дело. Ни одна изженщин-бизнесменов не хотела бы сменить работу в компании на службу вгосударственных учреждениях с определённым рабочим временем и низкимуровнем ответственности.

34.В чём преимущества женщин в бизнесе?

A. Женщины могут обсуждать проблемы с родителями.

B. Женщины заняты на работе 1,5-2 раза больше обычного.

C. Женщины редко изменяются.

D. Женщины могут поступать по-своему.

35.Какие женщины-бизнесмены наиболее успевают в бизнесе?

A. Женщины, у которых способные мужья.　B. Женщины, которых окружают заботой в семье.

C. Женщины, у которых нет семейных обязанностей.　　D. Женщины, у которых умные дети.