1.通过回购股份进行股权激励的，在职工行权的处理中不会涉及的会计科目是( )。
A.资本公积一其他资本公积
B.资本公积一股本溢价(或资本溢价)
C.股本
D.库存股
2.2012年1月1日，甲公司授予其80名中层以上管理人员每人200万份现金股票增值权，要求这些人员从2012年1月1日起在公司连续服务三年即可行权，在行权日根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2016年12月31日之前行使完毕。该股票增值权在2012年1月1日的公允价值为15元，2012年末的公允价值为18元。当年离职人数为2人，预计未来两年还会离开3人。该项股份支付在2012年末应确认应付职工薪酬的金额为( )万元。
A.75000
B.90000
C.93600
D.92400
3.下列关于企业以现金结算的股份支付的会计处理中，不正确的是( )。
A.等待期内每个资产负债表日的处理都会影响所有者权益金额
B.等待期内每个资产负债表日以企业所承担负债的公允价值计量
C.等待期内按照所确认负债的金额计入成本或费用
D.可行权日后相关负债的公允价值变动计入公允价值变动损益
4.2×10年12月20日，经股东大会批准，甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股(每股面值1元)。根据股份支付协议的规定，这些高管人员自2×11年1月1日起在公司连续服务满3年，即可于2×13年12月31日无偿获得授予的普通股。甲公司普通股2×10年12月20日的市场价格为每股12元，2×l0年12月31日的市场价格为每股15元。2×11年2月8日，甲公司从二级市场以每股10元的价格回购本公司普通股200万股，拟用于高管人员股权激励。在等待期内，甲公司没有高管人员离开公司。
2×13年12月31日，高管人员全部行权。当日，甲公司普通股市场价格为每股13.5元。甲公司因高管人员行权增加的股本溢价金额是( )万元。
A.一2000
B.0
C.400
D.2400
5.对于以现金结算的股份支付，在可行权日之后，仍应按每个资产负债表日权益工具的公允价值重新计量负债，在确认应付职工薪酬的同时还应计入( )。
A.公允价值变动损益
B.管理费用
C.投资收益
D.财务费用
6.甲公司为一上市公司，2012年1月1日，公司向其50名管理人员每人授予200股股票期权，这些职员自2012年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以10元每股的价格购买200股本公司股票，从而获益，公司估计此期权在授予日的公允价值为15元。2012年有10名管理人员离开企业，预计整个等待期内离职总人数会达到30%，则2012年末企业应当按照取得的服务确认的资本公积一其他资本公积金额为( )元。
A.35000
B.45000
C.50000
D.65000
7.下列有关企业集团内涉及不同企业的股份支付交易的会计处理，表述不正确的是( )。
A.结算企业以其本身权益工具结算的，应将该股份支付交易作为权益结算的股份支付进行会计处理
B.结算企业不是以本身权益工具而是以集团内其他企业的权益工具结算的，应将该股份支付交易作为现金结算的股份支付进行会计处理
C.接受服务企业没有结算义务的不需要进行会计处理
D.接受服务企业若是有结算义务且授予本企业职工的是企业集团内其他企业权益工具的，应当将该股份支付交易作为现金结算的股份支付进行会计处理
1.C