1. 必须拥有荷兰国籍或者正式居留

2. 必须在荷兰有固定的住处

3. 必须从是固定的有薪酬的工作，月薪收入至少为双亲家庭社会援助金的7成，而在提出申请之日，必须会有一年以上的工作合约。以家庭直系成员身份申请MVV来荷定居，不包括：父母，祖父母，兄弟姐妹，18岁以上的子女

获得MVV进入荷兰之后，应该在3天之内到外侨警察局报到，申请临时居留VTV。外侨警察局会安排时间，要求你带被必要的证件，文件资料，进行一次面谈，确定你时候可以获得VTV.VTV的有效期最高为一年，也可能少于一年。VTV到期之前，需要到外侨警察局申请延期。获得VTV而又在荷兰守法居留5年以上，就可以申请长期居留了。不过，如果你想早日确定在荷兰的长期居留身份，你也可以努力学好荷兰语，熟悉荷兰社会生活的基本常识，再来荷连续住满3年以后申请加入荷兰籍。

三、以工作为理由定居荷兰的政策要求

荷兰雇主雇佣外籍劳工，首先要为该雇员申请劳工许可证，荷兰文的正式名称tewerkstellingsvergunning。一般雇员向地区劳工处申请;艺术家，音乐家，运动员向中央劳工处CBA申请。以一般雇员为例：

1. 雇主必须雇佣的是具备特殊技能的雇员，而且雇主已经尽力在荷兰招聘，例如：通过刊登广告，而没有结果。

2. 雇主必须把这一个职位空缺报告给劳工处超过5个星期以上

3. 雇主准备每月给外籍雇员支付全职工作最低新薪金标准以上的薪酬

4. 雇主要为外籍雇员安排好在荷兰的住处，而雇主提供的工作环境和生活环境必须为外籍雇员所接受

5. 外籍雇员必须符合雇主所要求的职位条件，具有从事该空缺的资历和技能

6. 外籍雇员必须拥有或者准备申请在荷兰的居留VTV

以上就是我们关于荷兰移民政策的内容介绍。