美国每年发放的H1B签证数量高达8.5万张，其中大部分都给了劳务外包公司。事实上，劳务外包的合同工资会比一般员工低30%。比如拿H1B签证的外包员工的平均年收入约为7万美元，而苹果、谷歌、微软等公司正常员工平均年收入为10万美元。

纳克维表示，随着科技发展对人才的需求激增，也催生了劳务外包行业的发展，尤其是印度的劳务外包公司为美国大公司输送了大批“进口”人才。从某种程度上来说，也是这些“输入型人才”造就了美国科技公司的蓬勃发展。

布鲁金斯学会高级研究员盖瑞·波特里斯(GaryBurtless)表示：“STEM的移民人才为美国初创公司做出很大贡献，并为美国获得大量专利，现在如果要阻止他们获得美国签证，我丝毫看不出这个决定符合美国的利益。”

白宫未对此做出回应，不过强调，这个提议符合为美国本土制造业和科技行业创造就业岗位的政策立场。

尽管目前并不确定有多少人会因为这一行政命令而受影响，不过根据桑德尔·皮查伊所透露的信息，谷歌有近200名员工将受到特朗普行政命令的影响。

奈飞(Netflix)CEO里德·哈斯廷斯(ReedHastings)在Facebook上写道：“特朗普的行动伤害了Netflix全球的员工，这种做法非常‘不美国’，我们都为此痛心。而且仇恨和失去盟友将会让美国变得更加不安全。”

硅谷钢铁侠、特斯拉创始人兼CEO埃隆·马斯克(ElonMusk)也加入到反对特朗普“禁令”的队伍中。在推特上，他表示，这项禁令并非美国面对安全挑战的最好方式，同时，会有很多无辜的人受到牵连而被拒签。

印度IT业“危机”

印度IT公司有超过60%的收入来自美国。“移民禁令”对印度公司影响巨大。当地时间1月31日，印度前五大科技公司的市值一日缩水330亿印度卢比(约合5亿美元)。

以塔塔咨询服务公司(TataConsultancyServices，下称“塔塔咨询”)、印孚瑟斯和威普罗为代表的印度科技服务公司对特朗普的行政命令表示了反对。

塔塔咨询一名位于华盛顿的高管对第一财经记者表示：“外国劳务输入让美国大公司保持竞争力，也正是受益于外国人工作签证，才能保证美国充足的劳动力。”他还认为存在规避新政的可能，“如果未来雇用外国人要支付更多费用，那么很可能导致公司在劳动力低廉的国家招聘，并远程管理这些员工，比如印度”。

塔塔咨询和威普罗股价本周都出现了明显下跌，威普罗股价更是在1月30日创下了9个月来的单日最大跌幅。另一家劳务外包公司马恒达信息技术(TechMahindra)也创下两年最大单日跌幅。

H1B签证项目的最大使用者、美国新泽西州的高知特科技(CognizantTechnologySolution)的股价在当地时间1月30日大跌4.4%，创下4个月来的单日最大跌幅。

纳克维对第一财经记者表示：“H1B和L1签证(跨国公司内部调动签证)新政一定会影响到雇佣市场。公司对此表示担心，但是由于公司主要雇用的是美国公民或绿卡持有人，因此新政对于这部分市场并没有影响。”他还表示，雇佣主要是根据人的能力而不是国籍来判断的，因此即使是来自移民禁止国的人员，也总有回旋的余地。

致同会计师事务所(GrantThornton)印度合伙人拉希莉(RajaLahiri)对第一财经记者表示：“签证的挑战短时间不会消失，将会继续成为科技公司的一大困扰。这将加速未来人才外包服务向云计算和人工智能转型。”

但是西方领导人已经表示不满。这些首脑包括美国的盟友加拿大总理特鲁多(JustinTrudeau)和法国总统奥朗德等。奥朗德表示，要警惕保护主义导致的经济和政治后果，面对一个不稳定的世界，闭关自守是一条“死胡同”。

以上就是特朗普移民禁令戳中硅谷痛点的详细介绍，希望对大家移民美国有帮助。

相关推荐：

注意！特朗普移民新政冲击全球股市

特朗普新政不会限制人才入境 是真的吗？

特朗普移民政策致菲总统不想派大使去美国