编辑：
2016-05-25
由于评价结果将作为学生毕业和升学的重要参考，如何确保综合素质评价体系的科学透明、公平公正，广受社会关注。
为确保综合素质评价的真实可用，我省提出，要按照规范严谨公开的原则，推进评价内容具体化、评价程序规范化、评价管理电子化、评价监督制度化，建立公示与举报、申诉与复核、诚信与责任追究制度，严肃查处弄虚作假行为。
综合素质评价的具体使用方法将由高校提出，需提前向社会公布。从选分数到选学生，学生综合评价体系的建立，将为高校招生提供学生高中3年更为丰富的成长信息。“这就要求高校根据自己的专业特色，思考清楚到底要招收什么样的学生，培养什么样的学生。”一位高校招办负责人表示，如何用好综合素质评价，对高校也是个全新的课题。
高职招考，文化素质+职业技能
本次考试招生制度改革中，还有一项考试制度，也许社会关注度没有普通高考那么高，但其对人才培养和经济社会发展的重要意义不亚于普通高考，这就是高职院校分类考试制度。
2014年，我省率先探索高职院校分类考试改革，取得良好成效。2015年、2016年，进一步推进高职分类改革，实行“文化素质+职业技能”评价方式，加大技能测试成绩在录取总分中所占的比重。2017年，高职院校分类考试招生将成为高职院校招生的主要方式，但学生也可参加统一高考进入高职院校。
于2020年起实施的新高职院校分类考试招生制度，将不再组织专门的入学笔试。普通高中、中职学校毕业生报考专科高职院校，文化素质考核使用各自学业水平考试成绩，同时前者参加职业适应性测试，后者参加省里统一组织的职业技能测试。
省教育厅相关负责人表示，高职院校考试招生与普通高校相对分开，有利于高职院校选拔技术技能人才，有利于学生选择适合自己的教育，减轻部分学生备考压力，对推进我省现代职业教育体系建设具有重要意义。
“这给了一般普通高中更多的选择机会。”福州教育学院附属中学校长曾淑煌总结了8个字，“理性规划、适性发展。”他认为，一般普通高中应当根据学生具体情况，更加科学地安排课程，帮助学生做好规划，并为学生提供适合课程的实践机会。
福建高考改革方案出台：告别“非文即理”就分享到这里了，更多福建政策大纲请继续关注精品学习网高考频道！
相关推荐：
标签：福建政策大纲
精品学习网(51edu.com)在建设过程中引用了互联网上的一些信息资源并对有明确来源的信息注明了出处，版权归原作者及原网站所有，如果您对本站信息资源版权的归属问题存有异议，请您致信qinquan#51edu.com(将#换成@)，我们会立即做出答复并及时解决。如果您认为本站有侵犯您权益的行为，请通知我们，我们一定根据实际情况及时处理。