6月底前出台考试招生制度改革方案

我省将探索本科综合评价录取等招生制度改革，为学生提供多样化选择，2016年6月底前出台深化考试招生制度改革实施方案。

针对高职与本科、中职与本科贯通分段培养模式，我省将制定专业目录，优化专业布局，实施动态管理。2016年，委托第三方对2013年试点的学校和专业进行质量评估，淘汰管理水平低、达不到培养标准的学校和专业。

争取在法学和教师教育领域试点本科教育与专业硕士贯通培养。

建立校际合作育人模式，支持高校建立校际联盟、专业联盟，互派教师、互换学生、互认学分，鼓励学生跨学校、跨学科、跨专业选修课程。同时，完善重点实验室、研究基地等向本科生开放制度，鼓励学生参与教师科研项目。

建立高校总会计师制度

我省将建立高校总会计师制度，总会计师岗位设置由机构编制部门按程序审批，总会计师实行交流任职。2016年6月底前，完成省属公办本科高等学校总会计师制度实施方案，逐步配齐总会计师。

同时，建立年度预算审查和决算审签制度，开展学校党委书记、校长同步审计，建立任前告知和任中审计制度，严格离任审计。重点加大高校在招生考试、财务资产及收费管理等方面的信息公开力度。

对干部选拔等“敏感事项”，我省施行严格的回避制度。学校领导干部本人或近亲属及来往密切的个人，参与干部选拔任用、人事考核奖惩、职称评聘、项目评审、奖助学金评定等活动时，领导干部要事先声明并主动回避，不得以任何形式施加影响;不得以委托、承包、租赁等形式，经营管理其任职学校校办产业等国有资产等。2016年12月底前，我省将完成首次检查工作，以后每2年检查一次。

相关链接：其他部分改革主要任务时间表

1、高校实施信息公开，加大招生考试、财务资产及收费管理等方面的信息公开力度。

2016年12月底前，全省普通本科高校全面实行信息公开，持续推进。同时积极推进高职院校和民办院校实行信息公开。

2、研究制定山东省高等学校德育综合改革指导纲要，出台相关课程标准和基本规范，构建“四位一体”德育体系。

2016年6月底前完成纲要制定工作，持续推进。

3、制定出台关于实施第三期高等学校青年教师成长计划的意见，加强青年教师培养。

2016年6月底完成意见制定工作，持续推进。

4、研究制定山东省高等学校设置“十三五”规划，积极引进国际知名高校来鲁办学，大力支持985高校来鲁建立分校、研究生院。

2016年12月底前完成规划制定工作，持续推进。

5、研究制定关于进一步促进社会力量办学的意见，支持社会力量通过独资、合资、合作等形式举办高等教育，落实促进民办高校发展相关政策。

2016年12月底前完成意见制定工作，持续推进。

6、建立招生计划优化调整机制，统筹10%的招生计划，调剂用于特色鲜明、优势突出、社会急需及适应新兴产业的专业。

2016年启动，持续推进。

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