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2016高考政治生产劳动与经营专题提升训练(附答案)

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2015-12-07

13.阅读下列材料,结合所学知识回答问题。

材料一 当前,油价高涨、交通拥堵、环境污染、能源短缺等问题凸显,汽车消费者日趋理性,提倡环保消费和前瞻消费。这种新的消费观念催生出低油耗、低排放、一车多能的时尚新车型,并逐步引领汽车消费的新风尚。

材料二 近年来,节能、环保的新能源汽车逐渐受到消费者的欢迎,这种消费趋势给我国传统汽车产业带来了新的挑战与考验。经济学专家指出,汽车市场的这种新变化,必然会引发汽车行业内部新一轮的“洗牌”。

(1)结合材料一,运用经济生活中消费对生产的反作用的知识,分析消费新风尚对汽车产业的影响。

(2)结合材料二,分析新一轮“洗牌”对汽车行业发展的意义。

解析 第(1)问要注意设问限定的知识范围是消费对生产的反作用,用教材具体知识分析材料,组织答案即可。解答第(2)问,首先要思考“洗牌”的结果:企业兼并、强强联合、企业破产等;然后联系教材知识回答这三种结果的积极作用。

答案 (1)①促进生产的发展,拉动经济增长。带来新的供给,推动产能扩张。②对生产的调整和升级起导向作用,推动技术创新。促进产业结构优化升级。③带动一个产业的出现和成长。带动与新型汽车相关产业的发展。④创造新的劳动力。产能扩张和相关产业的发展,创造更多的就业机会。

(2)①经过新一轮的“洗牌”,可以推动汽车企业强强联合,以实现优势互补,优化资源配置,降低生产成本,提高劳动生产率,促进先进技术的研究和开发等,从而扩大新能源汽车市场占有额,提高我国汽车企业的国际竞争力。②在新一轮“洗牌”过程中,通过企业兼并,有利于扩大优势企业的规模,增强优势企业的实力,从而实现新能源汽车生产的集中和优化,提高汽车行业的总体经济效益。③让汽车企业接受“洗牌”的考验,让劣势企业在市场竞争中破产,有利于增强汽车企业的风险意识,促使企业在破产风险的压力下改善经营管理,改进技术,转变发展方式,带动汽车行业内部的产品结构优化与调整。

14.阅读下列材料,结合所学知识回答问题。

材料一 步入职场以后频繁地更换工作的现象被称为“闪辞”。调查显示,“闪辞一族”以新生代农民工与90后大学生为主,他们频繁更换工作的原因主要有工资低、氛围差、没前途等。他们希望找到一个轻松自由、待遇好、受人尊敬的工作。

材料二 近年来,中央政府与地方政府先后出台了各种政策与措施,推动劳动者实现更高质量的就业,让劳动者有尊严地劳动,过有尊严的生活。但要实现这个目标,仅有政府的努力是不够的,还需要企业与劳动者共同努力。

(1)根据材料一,运用企业与劳动者的知识谈谈你如何看待部分新生代农民工和90后大学生在就业过程中的“闪辞”现象。

(2)根据材料二,分析推动实现更高质量的就业,让劳动者有尊严地劳动,企业和劳动者应该怎么做。

解析 回答第(1)问首先要通过阅读材料找出“闪辞一族”的特点,然后从这些特点出发去分析问题。第(2)问从企业角度看,企业要创造良好的工作环境、提高劳动者的技能、构建和谐的劳动关系等;从劳动者角度看,要从权利与义务的关系、劳动者与企业发展的关系、劳动者自身权利的维护等角度思考。

答案 (1)①“闪辞”现象的发生,是劳动者具有自主选择职业的权利的体现,这有利于劳动者找到更适合自己发挥个性特长的工作岗位,实现自己的职业理想与人生价值,也有利于企业找到更优秀的人才,提高人才资源的利用效率。②但是,作为与企业签订了劳动合同的劳动者,应当遵循劳动合同的规定,如果擅自违背劳动合同搞“闪辞”,会干扰企业的正常生产秩序,也会造成个人财产损失。③在我国,职业没有高低贵贱之分,劳动者应当树立职业平等观,培养爱岗敬业与艰苦奋斗的精神。劳动者无论在什么地方就业,都必须通过提高自己的职业技能,以踏实工作的职业态度来获得更高的薪酬、赢得社会尊重。

(2)企业:①应增强社会责任感,重视改善用工环境,为劳动者安全生产创造良好的条件。②加强劳动者的职业技能培训,尊重与保障劳动者的休息权、获得劳动报酬的权利等,努力维护和谐的劳动关系。③尊重人才、尊重劳动、尊重创造,建立健全按贡献大小参与分配的分配制度。

劳动者:①遵守劳动合同,认真履行劳动义务是劳动者享受权利的基础,也是劳动者把握和享受高质量就业机会与过上有尊严生活的基础。②应树立竞争意识、效率意识,努力提高自身素质,依靠对企业与社会的贡献来赢得企业与社会的尊重。③树立维权意识,学会运用正当手段同侵犯自己合法权益的行为作斗争。

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