11.2014年7月25日，财政部决定发行2014年记账式贴现(三期)国债，本期国债计划发行150亿元，实际发行面值金额150亿元，2015年1月26日(节假日顺延)按面值偿还。下列对国债的认识，正确的是(　　)

A.国债是政府在筹集资本时向出资人出具的股份凭证

B.国债是以税收作为还本付息的保证

C.国债是一种规避风险的有效投资方式

D.国债利率一般不会高于同期的银行利率

解析　本题考查对国债的认识。国债是中央政府为筹集资金而发行的一种政府债券，国债以中央政府的信誉担保，以税收作为还本付息的保证，一般高于同期的银行利率。

答案　B

12.政策性农业保险是以保险公司为依托，政府通过保费补贴扶持，对种植业、养殖业因遭受自然灾害和意外事故造成的经济损失提供的保险。该保险的实施有利于(　　)

A.降低农业成本，提高农业经济效益

B.发挥财政作用，优化农村产业结构

C.完善社会保障，促进收入分配公平

D.分散生产风险，切实保护农民利益

解析　本题考查商业保险的功能。商业保险不同于社会保险，C项为社会保险的作用。降低农业成本，需要提高农业综合生产能力，故不选A项。B项强调财政的作用，与题意不符。

答案　D

二、非选择题

13.阅读下列材料，结合所学知识回答问题。

材料一　当前，油价高涨、交通拥堵、环境污染、能源短缺等问题凸显，汽车消费者日趋理性，提倡环保消费和前瞻消费。这种新的消费观念催生出低油耗、低排放、一车多能的时尚新车型，并逐步引领汽车消费的新风尚。

材料二　近年来，节能、环保的新能源汽车逐渐受到消费者的欢迎，这种消费趋势给我国传统汽车产业带来了新的挑战与考验。经济学专家指出，汽车市场的这种新变化，必然会引发汽车行业内部新一轮的“洗牌”。

(1)结合材料一，运用经济生活中消费对生产的反作用的知识，分析消费新风尚对汽车产业的影响。

(2)结合材料二，分析新一轮“洗牌”对汽车行业发展的意义。

解析　第(1)问要注意设问限定的知识范围是消费对生产的反作用，用教材具体知识分析材料，组织答案即可。解答第(2)问，首先要思考“洗牌”的结果：企业兼并、强强联合、企业破产等;然后联系教材知识回答这三种结果的积极作用。

答案　(1)①促进生产的发展，拉动经济增长。带来新的供给，推动产能扩张。②对生产的调整和升级起导向作用，推动技术创新。促进产业结构优化升级。③带动一个产业的出现和成长。带动与新型汽车相关产业的发展。④创造新的劳动力。产能扩张和相关产业的发展，创造更多的就业机会。

(2)①经过新一轮的“洗牌”，可以推动汽车企业强强联合，以实现优势互补，优化资源配置，降低生产成本，提高劳动生产率，促进先进技术的研究和开发等，从而扩大新能源汽车市场占有额，提高我国汽车企业的国际竞争力。②在新一轮“洗牌”过程中，通过企业兼并，有利于扩大优势企业的规模，增强优势企业的实力，从而实现新能源汽车生产的集中和优化，提高汽车行业的总体经济效益。③让汽车企业接受“洗牌”的考验，让劣势企业在市场竞争中破产，有利于增强汽车企业的风险意识，促使企业在破产风险的压力下改善经营管理，改进技术，转变发展方式，带动汽车行业内部的产品结构优化与调整。

14.阅读下列材料，结合所学知识回答问题。

材料一　步入职场以后频繁地更换工作的现象被称为“闪辞”。调查显示，“闪辞一族”以新生代农民工与90后大学生为主，他们频繁更换工作的原因主要有工资低、氛围差、没前途等。他们希望找到一个轻松自由、待遇好、受人尊敬的工作。

材料二　近年来，中央政府与地方政府先后出台了各种政策与措施，推动劳动者实现更高质量的就业，让劳动者有尊严地劳动，过有尊严的生活。但要实现这个目标，仅有政府的努力是不够的，还需要企业与劳动者共同努力。

(1)根据材料一，运用企业与劳动者的知识谈谈你如何看待部分新生代农民工和90后大学生在就业过程中的“闪辞”现象。

(2)根据材料二，分析推动实现更高质量的就业，让劳动者有尊严地劳动，企业和劳动者应该怎么做。

解析　回答第(1)问首先要通过阅读材料找出“闪辞一族”的特点，然后从这些特点出发去分析问题。第(2)问从企业角度看，企业要创造良好的工作环境、提高劳动者的技能、构建和谐的劳动关系等;从劳动者角度看，要从权利与义务的关系、劳动者与企业发展的关系、劳动者自身权利的维护等角度思考。

答案　(1)①“闪辞”现象的发生，是劳动者具有自主选择职业的权利的体现，这有利于劳动者找到更适合自己发挥个性特长的工作岗位，实现自己的职业理想与人生价值，也有利于企业找到更优秀的人才，提高人才资源的利用效率。②但是，作为与企业签订了劳动合同的劳动者，应当遵循劳动合同的规定，如果擅自违背劳动合同搞“闪辞”，会干扰企业的正常生产秩序，也会造成个人财产损失。③在我国，职业没有高低贵贱之分，劳动者应当树立职业平等观，培养爱岗敬业与艰苦奋斗的精神。劳动者无论在什么地方就业，都必须通过提高自己的职业技能，以踏实工作的职业态度来获得更高的薪酬、赢得社会尊重。

(2)企业：①应增强社会责任感，重视改善用工环境，为劳动者安全生产创造良好的条件。②加强劳动者的职业技能培训，尊重与保障劳动者的休息权、获得劳动报酬的权利等，努力维护和谐的劳动关系。③尊重人才、尊重劳动、尊重创造，建立健全按贡献大小参与分配的分配制度。

劳动者：①遵守劳动合同，认真履行劳动义务是劳动者享受权利的基础，也是劳动者把握和享受高质量就业机会与过上有尊严生活的基础。②应树立竞争意识、效率意识，努力提高自身素质，依靠对企业与社会的贡献来赢得企业与社会的尊重。③树立维权意识，学会运用正当手段同侵犯自己合法权益的行为作斗争。

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