三、工作程序

(一)发布公告。在颍泉先锋网、颍泉政府网、颍泉纪检监察网、颍泉新闻网等网站发布遴选公告及职位表。

(二)报名。本次遴选采取现场报名的方式进行。符合报名条件的人员可登录相关网站下载《颍泉区公开遴选公务员报名表》(见附件1)。报考者须提交如下材料：(1)本人身份证原件及复印件;(2)学历、学位证书原件及复印件;(3)本人近期同底2寸正面免冠彩色照片4张;(4)公务员身份证明(公务员登记表或文件);(5)《颍泉区公开遴选公务员报名表》一式两份。报考者须保证自己提交的个人资料的真实性和全面性，一经发现弄虚作假，取消遴选报名资格。

报名时间：2016年8月8日起至8月13日，每天上午8:00-12:00，下午2:30-5:30受理报名，报名地点设在颍泉区委组织部干部科。(阜阳市皖西北商贸城颍泉区政府大楼四楼东)

(三)资格审查。区委组织部、区人社局根据遴选条件，对报名者进行资格审查，报名审查合格人数与遴选职位数须达到3:1方可开考。达不到比例的职位，取消或相应核减遴选职位。被取消遴选职位的报名人员，可改报其他职位。

(四)考试。考试分为笔试和面试。

1、笔试。笔试满分为100分。主要测试报名人员的政策理论水平、综合分析能力、文字表达能力等综合素质。笔试结束后，根据笔试成绩按遴选名额1:3的比例从高分到低分确定面试人选(区纪委综合管理职位为1:2)。不足规定比例的，按实际人数确定。最后一名如有考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

2、面试。面试前，对面试人选进行资格复审。资格复审材料包括本人有效身份证件、报名表原件、学历学位证书、公务员(参公单位人员)身份证明相关材料、遴选职位要求的其他有关证件原件及复印件。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补合格人选参加面试。面试满分为100分，重点测试应试者的岗位适应能力和综合素质。实际面试人员数少于或等于职位招录计划数的，面试成绩须达到该考场实际参加面试考生的平均分，方可进入下一环节。

笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例合成确定考试总成绩，满分为100分。

(五)体检考察。根据遴选名额和考试总成绩，从高分到低分等额确定体检、考察人选，总成绩相同的以笔试成绩决定体检、考察人选。体检按国家录用公务员体检标准执行，不能在规定时间内接受体检的，视为自动放弃，体检合格者列为考察对象。由区委组织部、区人社局或遴选单位抽调专人到考察对象所在单位进行实地考察。体检和考察过程中人选出现缺额的，按考试总成绩由高至低依次等额递补，递补一次(递补人员总成绩相同的以笔试成绩决定递补顺序)。

(六)公示和办理转任手续。考察结束后，由考察组对考察对象是否胜任遴选职位作出评价，提出遴选意见。在此基础上，由区公开遴选工作领导小组研究确定拟遴选人员，向区委汇报，并在相关网站进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议的，试用三个月后按照干部管理权限办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据的或试用不合格的，取消遴选资格。遴选转任的科级干部，保留原职级待遇不变。

四、其他事项

本次遴选的相关信息，将在颍泉先锋网、颍泉政府网、颍泉纪检监察网、颍泉新闻网等网站公布，欢迎社会各界进行监督。

本次遴选组织的笔试、面试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

未尽事宜，由区公开遴选工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话： 0558-2617080(区委组织部干部科)

0558-2617231(区人社局)

监督电话： 0558-2617110(区纪委党风政风监督室)

0558-2617080(区委组织部干部监督举报中心)

附件：1、颍泉区公开遴区直机关公务员报名表;

2、颍泉区公开遴区直机关公务员职位表