1.应聘人员每人限报1个岗位。当没有被该岗位录取时可重新申报其他岗位。

2.报名者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。报名时与考试时使用的照片应保持一致。

3.报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。招考岗位专业依据《广东省考试录用公务员专业目录(2016年版)》。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)，其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向)，那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

4.港澳学习、国外留学人员在《广东省公开招聘人员报名表》，连同本人彩色证件照、身份证、外语水平证书、最高学历期间成绩单及其他证明材料。须在岗位要求的入职时间前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考,并在入职资格审查时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料。

5.在国有单位工作的员工报名，须征得工作单位同意，并在资格审核时出具工作单位同意报考的书面证明。

6.落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位

五、考试

考试采取笔试加面试方式进行。

(一)笔试。

时间和地点以邮件形式另行通知。笔试开始前，需携带相关证件原件及复印件，现场确认无误后参加考试。

笔试总分100分，60分以上(含60分)为合格。从笔试成绩合格人员中，分岗位按成绩从高到低确定进入面试人员，进入面试人员的数量与岗位数之比为3:1，若进入面试人员的数量与岗位数之比不足3:1，则按实际人数确定进入面试人员。

笔试成绩将于笔试结束后2个工作日内在电子五所网站公布。

(二)面试。

面试人员名单于笔试结束后5个工作日内在电子五所网站公布。面试时间、地点、资格复审等事项另行通知。请注意查收电子邮件，并保持通讯畅通。

面试评委小组由电子五所领导、专家和有关人员构成，人数为奇数且不少于5人。

面试分2轮。每轮成绩按100分计算，合格分数线为60分。

考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩1×20%+面试成绩2×50%。在考试总成绩合格者(同时须笔试、面试成绩均合格)中，按岗位由高分到低分依次排序。

六、体检

根据考试总成绩从高分到低分排序，等额确定参加体检人员名单。

七、公示和聘用

报考人员经考试、体检后确定拟聘用人选。名单在工信部教育与考试中心和电子五所网站公示7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。

八、有关问题的说明

(一)网上邮件报名方式，接收报名信息计算到报名截止日的24:00为止。

(二)关于递补的说明。因面试人选出现空缺、体检不合格、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，根据实际情况按照考试总成绩从高分到低分依次递补。

九、联系方式

咨询电话：020-87237179