考试采用笔试、面试相结合的方式进行。笔试、面试满分均为100分，并按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计入总成绩。

1、笔试

笔试为综合卷，考试内容为新闻传播学知识。笔试时间拟定于2017年5月底，地点：杭州市内。具体安排见准考证。

笔试结果将在阅卷结束后在指定网站公布，并根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定各岗位入围面试人员名单，同时通知资格复审事宜、面试时间和地点。

2、面试

面试采用结构化面试方式，主要考查岗位认知、胜任力和综合素质。

面试最低合格分60分，低于该成绩者，不能入围下一环节。

(四)体检、考核

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，总成绩最优者(总成绩相同的，面试成绩高者优先)确定为体检、考核对象，并在指定网站公布考试结果。

体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

(五)拟聘用人员公示

经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。拟聘用人员经公示后无异议的，按有关规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(六)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1.中国新闻社浙江分社浙江新闻网(http://www.zj.chinanews.com/，“招聘”栏目)

2.浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，机关事业公开招聘)。

招聘过程相关信息一般仅在中国新闻社浙江分社浙江新闻网公布，请应聘者自行留意。

(二)监督机构及联系方式：中国新闻社浙江分社纪检监察室，0571-88325066。

对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

单位地址：杭州市拱墅区小河路336号5号楼3楼，邮编：310015

联系电话：0571-88325079(杨女士)