招聘人员体检标准参照招录公务员体检标准进行，如需复查只能一次。体检时间、地点另行通知。如有体检不合格者，按照笔试成绩由高到低递补。

政审由北京市密云区安全生产监督管理局组织，政审不合格者立即取消应聘资格，按照笔试成绩由高到低递补。

体检、政审合格后在北京市密云区人力资源和社会保障局网站公示不少于7天，接受社会监督，公示期间查实拟聘用人员有不符合招聘岗位条件要求等情况的，取消聘用资格。

(六)人员聘用及工资待遇标准

按照平等自愿原则，依法与北京市全诚劳动服务中心签订劳动合同，办理缴纳社会保险等相关手续。首次签订2年期合同，试用期3个月。试用期间由北京市密云区安全生产监督管理局负责考核。试用期满经考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用资格。

工资待遇标准按现有专职安全员工资标准执行：人均工资按2013年北京市职工平均工资的85%(含个人应缴纳的社会保险和住房公积金、独生子女费)确定。

四、纪检监督

聘请纪检监察人员负责对招聘工作进行全过程监督。

五、领导小组职责

1.负责公开招聘工作的统一组织和领导。

2.负责招聘工作各环节信息的公开发布。

3.负责新情况新问题的研究讨论和决定。

4.负责公开招聘政策、法规的统一解释。

5.负责公开招聘过程中疑难问题的答复。

6.负责公开招聘工作全过程的监督检查。

在公开招聘过程中，如遇现有政策中没有明确规定的疑难问题，由招聘领导成员小组会议统一研究决定并答复。

联系电话：89038098。