【编者按】精品学习网公务员频道为大家收集整理了“2013重庆公务员考试报考分析：差异化报考胜率更大”供大家参考，希望对大家有所帮助!

一、选择自己能达到的要求最苛刻的职位　　在报考过程中，考生们要想避开竞争对手，关键是要做到精确匹配，差异化报考。华图教育专家建议考生在对职位进行筛选之后，还要综合考量自己的各方面条件和职位的各项要求，选择自己能达到的要求最苛刻的职位。

职位的要求会限制你的竞争对手，你的条件就是优势。比如我是中共党员，我就选择中共党员的职位;我英语过了六级，我专门挑六级;我是硕士，我专门挑硕士的，本科的可以不去考虑。

二、掌握excel的筛选功能做到精准匹配

面对复杂的招考职位表，考生需要先将自身条件列举出来，其中包括专业、学历、学位、基层工作经历、考区等。

利用Excel中的筛选功能，将对应列中的报考条件进行筛选，筛选出符合自身条件的职位，在筛选过程中一定要注意方法，对于自己完全限制项一定要首先排除。比如自己不是中共党员，那就先排除，但是某些信息，比如“工作经验”可能有“不限”这种选项，考生在筛选时一定要注意，不要把“不限”这一条排除，否则会丢掉一些符合的职位。

通过筛选，职位表中的职位数从几千降到了几十，这时你就可以在这几十个职位中再进行比较选择。