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陕西永寿县大学生村官黄土地上谱华章

在基层的日子里，38名村官娃们通过不断实践，他们的目标得到明确、境界得到提升，业绩得到创造……

近年来，永寿县坚持以科学发展观为指导，以“下得去、待得住、干得好、流得动”为总原则，积极引导该县的大学生村官树立正确的成才观和就业观，通过“村官娃”们的不懈努力，他们找到了属于自己的“干事舞台”。

高校毕业生是宝贵的人才资源，是社会主义建设的一支重要力量，他们的就业影响到社会的和谐发展。但近些年，高校就业情况很不乐观，很多有抱负的年轻人在残酷的现实中扼腕长叹。

2005年6月，中共中央办公厅与国务院办公厅联合印发的《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见的通知》明确规定：“要大力倡导高校毕业生发扬自强自立的精神，在就业时不等不靠、不挑不拣，勇于到市场经济大潮中拼搏竞争。”

现实是残酷的，但在永寿县委、县政府的积极引导下，在毕业生勇于拼搏的决心下，永寿的38名“村官娃”以正确的人生观为指导，以正确的就业观为向导，以正确的创业观为引导，开始在泥土中播种梦想，收获希望，他们也彻底明白了“授人以鱼不如授之以渔”的真谛。

一、以正确的人生观为指导。

当前，随着经济体制改革的深化和经济结构的战略性调整，一方面高校毕业生就业面临着一些困难和问题，另一方面基层特别像永寿这样艰苦边远地区，还存在人才匮乏的现状。

当今是一个人才辈出的时代。大学生知识面宽、富于创造，但大多数只是象牙塔里的快乐王子，缺少“风吹浪打”的磨砺，缺乏承受挫折的能力，如若不经历挫折，大学生就很难生存，更谈不上担负社会重任。而广大基层，像永寿这样的农村，能够为年轻人提供锻炼的平台。

怀着为新农村建设服务的信念，凭着艰苦创业的决心，永寿的大学生村官以正确的人生观为指导，远离都市的繁华，在常宁镇的蘑菇大棚、在监军镇的养猪场、在店头镇的砖厂、在甘井镇的芦花鸡养殖基地，在御驾宫乡的羊场里，把自己如花的青春奉献在那里，义无反顾地走上了泥土铺就的道路。

正如常宁镇袁家村大学生村官张金龙所言：“常宁镇大学生村官创业示范基地是我们创业实践、展示才华、学习锻炼的舞台，我们要在这块‘试验田’里培养群众致富的金种子，探索带领群众增收致富的途径。”

二、以正确的就业观为向导

2008年，中组部会同教育部、财政部、人保部召开选聘高校毕业生到农村任职工作座谈会，部署选聘高校毕业生到农村任职工作，“大学生村官”工作进入全面的发展时期。这项政策对于高校毕业生树立科学的就业观，具有重要的指导作用。

永寿现有大学生村官38名，其中男性20名，女性18名；大学本科26名，专科12名；应届20名，往届18名；中共党员17名，中共预备党员12名，非中共党员9名；担任党支部副书记14名;担任村委会主任助理24名，县乡事业单位招录23名。

永寿县结合本县实情，利用这项政策，帮助毕业生树立了正确的就业观，也通过多项政策，给予“村官娃”们长足的政治和经济保证。

县委、县政府相继制定出台《永寿县大学生村官管理暂行办法》、《永寿县大学生村官考核办法》、《关于做好大学生村官的若干意见》等一系列文件，建立了“一年录用、两年招考、三年提拔”的使用机制，明确提出“三个优先”：即对经考核优秀的大学生村官，优先发展为党员，优先推荐先进，优先提拔任职。并决定三年聘任期满后，县上将直接录用优秀大学生村官为事业单位干部。对其中特别突出的，直接提拔为乡镇副科级领导干部，结合任期半年考核情况，已将4名考核合格的党员大学生村官任命为村党支部副书记，对两名预备期满党员及时转正。

县委、县政府在政策上设立了众多优待条件，基层的工作毕竟很艰辛，有人哭过，有人怨过，有人想回家，有人想去大城市发展……

来自西安未央区的大学生村官李艳在日记中写道：“早上5点就起床了，我们要早早去摘蘑菇。看着窗外淅淅沥沥地下着雨，真是懒得起床。但还是不断提醒自己，当初选择这条道路，就意味着要吃别人不能吃的苦。这几天可能是工作太累了，眼眶里常常含着泪水，心里也常常会想到以后该怎么办。”村官周宏建讲道：“那天在马坊销售大葱时，倾盆大雨，我全身湿透，满身泥巴，马坊中学任教的同学根本不认得我，看着那时的自己，我失落到极点”。村官王文涛也说道：“那时，我一次次问自己，未来的出路在哪里？我们很想证明自己的价值，但是农村的实际与我们的想象有很大差距。”

基层的日子的确很难熬，但这两年来，没有人选择放弃。这些大学生村官用自己执着的信念，为自己的人生谱写了“大学生村官”五个大字。正如他们的誓言：“大学生村官，多么响亮的名字，致富的责任我们共同担当”。