核心提示

●“我们不做枝头艳丽的花朵，我们像一阵细雨轻轻洒落。我们用青春和汗水为明天拼搏，期待在泥土中结出累累硕果”——这是简阳市大学生村官论坛刊首词。

●四川省统筹选聘“一村一名大学生干部”始于2007年，到今年9月，首批选聘的村干部服务期届满。他们何去何从？这批年轻人的选择引人关注。

“24个定向岗位，却有700多人报考，估计进面试希望不大。”10月31日中午，简阳青龙镇石桅村大学生“村官”陶燕，在参加“资阳市从优秀村干部和服务基层项目人员中统筹定向公招”后对记者说，“只有抓紧时间复习，迎接11月6日的另一次公务员考试。”

四川省统筹选聘 “一村一名大学生干部”始于2007年，到2009年底三批共有3万多人。到今年9月，首批选聘的村干部服务期届满。陶燕便是其中一员，在今年9月，她选择了续聘。

相比于当年的上任，这批年轻人在期满后的选择同样引人关注。简阳市创办的大学生村干部互助促进会、中国首份《村官报》等，在全省都很新鲜。近日，长期关注简阳“村官”的记者走进这里，对2007年首批期满“村官”的流向进行调查。

首批“村官”一半走一半留

简阳市第一批公开选拔的96名“村官”，今年9月27日合同期满后，有46人选择了离开“村官”岗位，占48%。

面对未来，“村官”们的青春将何处安放？

今年5月，中组部中宣部等部门联合印发相关“意见”，指出引导大学生“村官”期满后有序流动，是这项工作健康持续发展的关键。

2007年首批村官之一、简阳市大学生村干部互助促进会会长邓锦回忆说，“当时人民网的专项调查显示，51.5%的人选择报考国家机关，36%的表示到期后续聘，9.2%的选择创业和企业应聘，另有3.2%选择继续学习深造。现在看来，简阳首批”村官”的流向和这个全国调查的结果大致一样。”

统计显示，简阳市第一批公开选拔的96名“村官”，到今年9月27日就合同期满了。在这一时间节点，有46人选择了离开“村官”岗位，占总数的48%。其中，24人考取了国家公务员，占卸任者总数的52%；17人考取了教师、警察等事业岗位，占37%；4人选择另谋出路；1人升学读书。

其余50人选择续聘，并都成功通过考察继续担任“村官”，服务期两年。其中，男女各占50%；本科20人、大专30人；党员44人；独立或合伙等方式创业16人。

“未选择续聘的40多名卸任者中，89%的人都已‘进编’了。”简阳市委组织部相关人士分析认为，这首先来自“村官”自身的努力，也和早前国家的加分政策密不可分。据悉，我省今年还规定，县乡两级事业单位在编制定员内需补充人员时，一般从聘任期满的大学生村干部中定向考录；县乡两级党政机关考录公务员时，注重从聘任期满的大学生村干部中考录。

爱情，似乎也是激励“村官”携手前行的动力。2007年，和邓锦同时分配到贾家镇的还有其他5位 “村官”，工作中，她和其中一位叫沈杨志的小伙子擦出火花成为恋人。2008年末，沈杨志考上了甘孜特警，邓锦也成功考取了选调生，现服务于简阳市另一乡镇。今年初，两人步入了婚姻的殿堂。

“进编”成为留任“村官”的梦想

“在继续做好本职工作同时，努力考取公务员、教师、警察成了我们续聘者们的坚定选择。”留任“村官”谢勇说。

今年，中组部提出，大学生村干部聘期满后主要有5条出路——既可以续聘留村任职，也可以考录公务员、自主创业发展、另行择业、继续学习深造。

“今后能否再次续聘在政策上还是未知数，创业又没有资金，二次择业也不具备优势。”东溪镇万古村村主任助理谢勇认为，长期在农村脱离城市，再回到都市面对企业选择时已不具备优势。

“在继续做好本职工作同时，努力考取公务员、教师、警察成了我们续聘者们的坚定选择。”谢勇说，这从第一批离岗者中89%“进编”的比例，便能够推测留守者内心所向。

施家镇环溪村支部副书记卿运杰是幸运的。最近，中国农业银行在全国面向大学生村干部招考500名工作人员。经济管理专业毕业的他认真准备，终于在10月下旬接到了通过面试的消息。