面试工作由市招考领导组办公室具体负责组织实施。面试人选由市招考领导组根据考生笔试成绩，以县(区、市)和开发区为单位，根据考录(聘)职位，以大学生村干部、农村干部和社区干部分类，按照参加面试人数与考录(聘)职位数2：1的比例，从高分到低分依次确定。面试时，应试者须持身份证、准考证。

面试职位如出现只有1名考生参加面试的情况，该考生面试成绩必须达到或超过本考场单场面试的平均成绩。

考核人选由市招考领导组根据考生综合成绩(综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)，按照考核人数与考录(聘)职位数1：1的比例，从高分到低分依次确定。考核不合格的，空缺职位人选按照参加面试人员综合成绩由高到低的顺序递补。

考核工作由市招考领导组办公室负责组织实施。主要考核德才表现、工作实绩、工作作风、为群众服务的意识和能力等。

4、体检。市招考领导组办公室负责组织考核人选体检。体检工作严格按照人事部、卫生部下发的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于修订<公务员录用体检通用标准>(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)组织实施。体检不合格的不予录(聘)用。空缺职位人选按照参加面试人员综合成绩由高到低的顺序递补。

5、公示和录(聘)用。市招考领导组根据考核和体检情况，确定拟录(聘)用人员名单。拟录(聘)用人选确定后，在市政府门户网站和所在乡镇(街道)、村(社区)公示7天。公示期满，按有关规定办理录(聘)用手续。公示期间群众反映有重大问题的，由市招考领导组会同相关部门进行查证，确有影响录(聘)用问题的，经市招考领导组研究，取消录(聘)用资格。空出的职位，不再进行递补。

四、任用方式和待遇

各县(区、市)委组织部和开发区党工委负责录(聘)用人员的分配工作。从优秀村(社区)干部中考录乡镇公务员和事业单位工作人员，试用期为一年。试用期满，由县(区、市)和开发区组织、人事部门进行考核，考核合格的，正式录(聘)用;不合格的，取消录(聘)用资格，报省委组织部备案。

从优秀村(社区)干部中考录的乡镇公务员和招聘的事业单位工作人员，享受科(职)员待遇。

考试咨询电话：

榆社县委组织部：6622267 左权县委组织部：8631228

和顺县委组织部：8122224 昔阳县委组织部：4122401

寿阳县委组织部：4622949 榆次区委组织部：3368113

太谷县委组织部：6223167 祁 县委组织部：5223210

平遥县委组织部：5627812 介休市委组织部：7216296

灵石县委组织部：7623723

监督电话：2636576

考生可登录晋中市人民政府门户网站(www.sxjz.gov.cn)查询有关考试信息。

未尽事宜由领导组办公室解释。

附：

晋中市2011年考录乡镇公务员和招聘县乡

事业单位工作人员领导组办公室

二〇一一年六月三十日

2011忻州乡镇公务员考录和县乡事业单位招聘公告