(八)公示

由重庆市委组织部、市人力社保局、团市委、市公务员局按《简章》规定，牵头组织确定拟选派人员名单，送重庆市人力资源和社会保障局，在重庆人力资源和社会保障网上统一公示，同时在七一网(www.12371.gov.cn)、重庆志愿服务网(网址：www.zycq.cn)上进行公示，公示期5天。公示期间，由重庆市委组织部、市人力社保局、团市委、市公务员局分别受理所牵头组织确定拟选派人员名单的相关情况反映，并负责调查处理。调查处理结果应回复反映人。

(九)派遣

公示结束无问题反映或反映问题不影响选派的，由重庆市委组织部、市人力社保局、团市委分别填写统一印制的通知书，将选派大学生派遣到各区县(自治县)相关部门报到。

重庆市相关区县(自治县)组织部、人力社保局、团委应分别与报到的选派大学生签订《2012年重庆市选派大学生到乡镇基层工作协议书》，并负责将选派大学生落实安排到具体乡镇、村和单位工作。

五、待遇及相关政策

(一)选派大学生从到具体工作单位报到之月起，执行所在区县(自治县)机关、事业单位新招录(聘)人员的工资、津补贴标准。选派大学生在基层服务期间，所在区县(自治县)为其统一办理人身意外伤害保险和住院医疗保险，保险费用为每人每年200元。

(二)选派大学生在基层服务期间，选派到建制村的大学生关系在乡镇，工作到村，可担任村党组织书记助理或村委会主任助理，经过一定时间锻炼，本人优秀、业绩突出、党员和群众公认，通过规定程序，可担任村“两委”负责人。

(三)选派到建制村的大学生在基层服务期限为3年，选派到乡镇文化、劳动社保、农技、医疗卫生机构的大学生在基层服务期限为2年。选派大学生在基层服务期满，到建制村的，经公务员录用考察，考察合格者，由重庆市公务员局录用为公务员;到乡镇文化、劳动社保、农技、医疗卫生机构的，由重庆市人力社保局安排部署聘用考察，考察合格者，由重庆市人力社保局批准正式聘用为事业单位工作人员，其服务年限计算为工龄。

六、纪律要求

各有关部门和单位要高度重视，坚持原则，严格程序，严明纪律，精心组织实施好选派工作，自觉接受纪检监察部门和社会的监督。对违反规定，弄虚作假，徇私舞弊的，一经查实，按有关规定追究相关责任人的责任，并取消考生的选派资格。

七、选派工作咨询

(一)涉及选派政策方面的问题咨询重庆市人力社保局人力资源市场处(电话：023—86868882、86868881)。

(二)涉及网上报名操作和考务方面的问题咨询重庆市人事考试中心(电话：023—86868812、86868820)。

(三)涉及选派资格审查、面试、体检、调剂、公示、派遣等方面的问题，报考建制村的咨询重庆市委组织部组织一处(电话：023—63897086)、重庆市志愿服务工作指导中心(电话：023—63861317、966520);报考乡镇文化、劳动社保、农技、医疗卫生机构的咨询重庆市人力社保局人力资源市场处(电话：023—86868882、86868881)。

本简章由重庆市人力资源和社会保障局负责解释。

二○一一年十二月十六日

推荐阅读：

2012年全国各省市公务员招录面试公告汇总

更多请进入：

精品学习网公考频道

公务员在线模拟考试

精品学习网公考论坛