五、体检、考察及公示

(一)体检

体检由州级公务员主管部门组织实施，在省公务员主管部门确定的公务员录用体检医疗机构进行。体检的项目按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行。体检标准按照《关于印发〈公务员录用体检特殊标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。

招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》中所列的体检项目均不进行复检。

按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定，报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招录机关给予其不予录用的处理。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，由省级以上公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理。

(二)考察

考察的具体时间、地点，由州级公务员主管部门在阿坝州人力资源和社会保障网(http://www.abrsj.gov.cn/)上公布。

(三)公示

招考单位确定拟录用人员后，由州级公务员主管部门在阿坝州人力资源和社会保障网(http://www.abrsj.gov.cn/)进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校(或原工作单位)、准考证号、拟录用职位、考试成绩、职位排名和监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

拟录用人员名单公示7天后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。

因体检、考察、公示不合格出现的缺额，经州级公务员主管部门核准，可在报考同一职位进入面试、体能测评合格的人员中按总成绩从高到低依次递补一次。在考察、公示环节中，因自动放弃出现缺额不再递补。

六、录用审批及试用期

(一)考试、体检、考察并经公示合格者，由州级公务员主管部门办理录用手续。其中，此前已报考其他机关，因未获录用通知而参加本次招考的考生，在本次录用审批手续办理前被其他机关录用为公务员(以招考单位通知的时间为准)的，本人应主动终止参加本次考录，本次报考单位不予录用。

被录用的人员应在规定的时间内到州公安局报到。不报到的，取消录用资格，并记入考生档案。

(二)新录用的公安特警试用期为一年。试用期满，经考核，合格的予以正式任职;试用期间有严重违纪违规行为或试用期满不合格的，取消录用。新录用公安特警在录用职位的最低服务年限为5年，否则不得辞职，不得调离，未经州公安局批准不得参加其他机关录用考试。

七、纪律与监督

本次考录工作严格按照《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定(试行)》等规定执行，欢迎社会各界予以监督。若有弄虚作假等违纪违规行为，一经查实，按《关于印发〈公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)〉的通知》(人社部发〔2009〕126号)等有关规定进行严肃处理。

八、本公告由中共阿坝州委组织部、中共阿坝州委政法委、阿坝州人力资源和社会保障局、阿坝州公务员局、阿坝州公安局负责解释。

相关事项提示：

1.招考过程中有关职位调整、加分申报、资格复审、面试、体检、考察、公示、录用以及公告内容的调整、补充、提示等事项，州级公务员主管部门只在阿坝州人力资源和社会保障网(http://www.abrsj.gov.cn/)公告公示栏予以公告，不再采取电话方式单独通知考生，敬请各位考生密切留意网上公告。因考生本人不主动、不及时阿坝州人力资源和社会保障网上的相关公告，造成的后果概由考生本人负责。