您当前所在位置:首页 > 公务员频道 > 公安招警 > 公告简章

内蒙古新左旗2015年公安局招考特警公告(20人)

编辑:

2015-10-08

五、2015年内蒙古新左旗公安局招考特警20人体能测试

(一)测试科目

1、男:5000米长跑,女:3000米长跑,分数50分;

2、男:引体向上,女:仰卧起坐,分数30分;

3、100米,分数30分;

4、立定跳远,分数30分;

5、摸高,分数30分;

6、10米往返跑,分数30分。

(二)测试时间、地点

时间:2015年10月29日

地点:在旗公安局院内集合

六、面试

(一)进入面试资格人员的确定

笔试、体能测试二项成绩男子排在前45名、女子排在前15名的进入面试,相同分数的以体能测试、笔试二项成绩排名先后为依据。

(二)面试

1.面试由旗公安局与劳动人事部门共同组织实施。面试满分为100分。

2.时间、地点

另行通知

七、加分

(一)加分项

1、警校毕业生、体育专业毕业生、退伍士兵加2分;

2、特种兵或侦察兵加3分;

3、中共党员加1分;

4、蒙汉兼通加2分;

5、擅长文艺、体育及其它项目,得到旗级比赛前三名的加1分,市级比赛前三名的加2分,自治区以上级比赛前三名的加3分。

6、警龄每1年加0.5分,不满一年的不加分。

7、蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族考生加2分。

(二)加分程序

报考者在报名时提交能够证明加分项中所列加分内容的证书或文件。

报考者在规定时限内已提交了加分材料,但在公布成绩前未能核实清楚有关问题的,终止加分。

(三)加分认定

加分情况将进行公示,接受社会监督,公示无异议的予以加分。加分不累计,一项内容多次获得表彰的,按照其中最高等级加分值给予加分。所加分值直接加入合成后的综合成绩。

八、成绩

考试总成绩=笔试成绩+体能成绩+面试成绩+加分

总成绩相同的以体能测试、笔试、面试、加分四项成绩排名先后为依据。

九、体检

(一)进入体检考察范围人员的确定

按照考生考试总成绩由高到低的顺序等额确定进入体检和考察范围的人员。

按照以上原则确定体检考察人员时,如出现考生总成绩并列的,分别按体能成绩、加分的分值、笔试成绩、面试成绩高低顺序确定进入体检考察范围的人员。

(二)体检

由旗公安局在指定的体检机构组织实施。考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的,取消其录用资格。考生体检不合格、未参加体检或被取消录用资格导致缺额的,从参加面试的考生中按照考生考试总成绩由高到低的顺序依次递补,递补只进行一次。

十、公示与录用

(一)体检考察合格的拟录用人员,由旗公安局汇总后,上报旗劳动人事部门。拟录用人员统一在旗政府信息网上进行公示,公示期7天。

公示期满,对没有问题或者反映有问题但不影响录用的,经旗劳动人事部门批准办理录用手续。对反映有影响录用的问题并查有实据的,取消其录用资格,由此产生的缺额,按考生考试总成绩由高到低顺序依次递补,递补只进行一次。对反映的问题一时难以查实的,暂缓录用,待问题查清后再决定是否录用。

(二)录用的人员,试用期为一年,期间无法适应工作或出现违法、违纪的人员予以辞退。

(三)其它

1、被录用人员,5年内不得进行工作调动;

2、每年对特警队伍进行考核,成绩不合格的淘汰后重新进行增补。

新左旗公安局

2015年9月28日

原标题:新左旗公安局招考特警简章

您的满意是我们最大的动力,更多与内蒙古新左旗2015年公安局招考特警公告相关的文章敬请关注精品学习网,祝您学习之旅愉快!

相关推荐:

2015黑龙江哈尔滨依兰县公安局招聘公告(50名)  

辽宁大连市2015年智慧城管监督指挥中心公开招聘公告解读 

标签:公告简章

免责声明

精品学习网(51edu.com)在建设过程中引用了互联网上的一些信息资源并对有明确来源的信息注明了出处,版权归原作者及原网站所有,如果您对本站信息资源版权的归属问题存有异议,请您致信qinquan#51edu.com(将#换成@),我们会立即做出答复并及时解决。如果您认为本站有侵犯您权益的行为,请通知我们,我们一定根据实际情况及时处理。