五、笔试

笔试为《行政综合能力测试》一科，满分100分，时间地点以准考证通知为准。

六、警务技能测试

男性测试包括4个科目：擒敌技能、攀登技能、射击技能、5公里徒手跑。每科满分100分，成绩为4科平均成绩。

女性测试包括2个科目：射击技能、3公里徒手跑。每科满分100分，成绩为2科平均成绩。

测试程序和标准在报名现场公布。参考人员需自带作战服(或作训服)，并携带适合测试的运动鞋或胶底鞋。

七、面试

面试采用结构化面试方式进行，满分100分。

八、考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×25%+警务技能测试成绩×50%+面试成绩×25%，满分为100分。

报考人员在服役期间立个人一、二、三等功的，其总成绩分别加3分、2分、1分(多次立功的，只计一次最高分值);报考人员在新疆、西藏服役满5年以上的，总成绩加1分。

笔试、警务技能测试、面试由由省公务员局划定最低合格分数线，任何一项成绩不合格者不予录用。

九、职位选定

省公务员局根据考生总体考试情况现场公布具体招录职位，由参考人员根据报考职位专业类别的总成绩由高到低依次选定职位(如总成绩相同，依照警务技能测试、面试、笔试单项成绩由高到低的顺序确定排名;如再出现其他特殊情况，由省公务员局确定排名顺序)。报考人员只能选择一个空缺职位，排名靠前者如放弃职位选择，则依次递补，直至职位已无空缺或者报考人员全部做完选择，原则上不进行补录和调剂。

十、体检与政审

体检按照人民警察录用体检标准组织实施，执行国家颁布的《公务员录用体检通用标准》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》，体检医院由省公务员局指定，具体组织实施由省公安厅负责。体检不合格者，不予录用。

体检合格者要进行政审，政审工作由省公安厅负责组织实施，重点审查报考人员档案，重要档案资料(入伍材料、学历材料、年龄、入党情况、奖惩情况等)与《公务员录用考试报名登记表》不符的，以及经考察与政审不宜录用为人民警察的，不得录用。

十一、录用

政审合格者将确定为拟录用人选，并予以公示(公示期为5天)，对反映有问题并查有实据，不符合录用条件的，取消其录用资格。公示无异议的办理公务员录用手续。

附 件：预报名登记表。doc

公务员报名登记表。doc

关于黑龙江省公安机关2016年考录公安特警公告就为大家介绍到这，希望对大家有所帮助。

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